Ejecutivo/a Comercial, Rubro Salud, Renta sin Tope

LL Consulting; Santiago; On-site; CLP 11,160,000 - 22,320,000; Full time

Job summary

San Cristóbal Recursos Humanos busca Ejecutivos Comerciales para unirse a su equipo de ventas en la región metropolitana. El rol se centra en desarrollar y gestionar oportunidades comerciales, entregar una atención clara y responsable, y asegurar ventas que cumplan requisitos de la compañía.

Se requiere enseñanza media completa y mínimo 3 años de experiencia en ventas, especialmente de productos intangibles.

Qualifications

• Enseñanza Media Completa (Excluyente)
• Técnico Nivel superior en administración de empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas.
• Experiencia en venta de productos intangibles.
• Deseable experiencia en venta de servicios, seguros, asistencias o productos similares.
• Manejo básico de Microsoft Office.

Responsibilities

• Gestionar oportunidades comerciales desde el contacto inicial hasta la concreción de la venta.
• Presentar y explicar los productos y servicios disponibles, procurando que el cliente comprenda sus características y condiciones.
• Identificar las necesidades de los clientes y orientar la oferta de acuerdo con sus requerimientos.
• Recopilar y revisar la documentación necesaria para formalizar las ventas.
• Contactar a los clientes cuando sea necesario complementar o regularizar antecedentes.
• Promover los productos y alternativas comerciales disponibles, incluyendo productos complementarios.
• Mantener un registro ordenado de las gestiones comerciales realizadas.
• Cumplir con las metas comerciales y estándares de calidad definidos por la organización.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Education

Técnico Nivel superior / Ingeniería afín

Tools

Microsoft Office

Job description

San Cristóbal Recursos Humanos, para su cliente, importante empresa del rubro de servicios de salud se encuentra en búsqueda de Ejecutivos Comerciales para incorporarse a su equipo de ventas dentro de la región metropolitana. La misión principal del cargo será desarrollar y gestionar oportunidades comerciales, entregando una atención clara y responsable a los clientes, con foco en concretar ventas de manera efectiva y asegurar que cada operación cumpla con los requisitos establecidos por la compañía.

Dentro de sus principales funciones se encuentran:

• Gestionar oportunidades comerciales desde el contacto inicial hasta la concreción de la venta.
• Presentar y explicar los productos y servicios disponibles, procurando que el cliente comprenda sus características y condiciones.
• Identificar las necesidades de los clientes y orientar la oferta de acuerdo con sus requerimientos.
• Recopilar y revisar la documentación necesaria para formalizar las ventas.
• Contactar a los clientes cuando sea necesario complementar o regularizar antecedentes.
• Promover los productos y alternativas comerciales disponibles, incluyendo productos complementarios.
• Mantener un registro ordenado de las gestiones comerciales realizadas.
• Cumplir con las metas comerciales y estándares de calidad definidos por la organización.

Perfil Ideal:

• Enseñanza Media Completa (Excluyente)
• Técnico Nivel superior en administración de empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas.
• Experiencia en venta de productos intangibles.
• Deseable experiencia en venta de servicios, seguros, asistencias o productos similares.
• Manejo básico de Microsoft Office.

Una excelente oportunidad para integrarse a una importante empresa, desarrollando su experiencia en el área comercial y trabajando directamente con clientes y objetivos de venta.