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BancoEstado te invita a formar parte de su equipo en la Región de Los Ríos, aportando soluciones financieras innovadoras y un servicio completo para clientes y empresas. Buscamos talento con enfoque comercial y orientación al cliente para impulsar la rentabilidad y la satisfacción.
La posición ofrece contrato inicial a 6 meses con posibilidad de extensión a indefinido, trabajando 40 horas semanales de lunes a viernes.
En BancoEstado trabajamos con propósito. Desde 1855 contribuimos al desarrollo del país, acercando la inclusión financiera a todas las personas. Hoy celebramos 170 años impulsando el progreso de Chile y de quienes lo hacen posible. Sé parte del Banco de todos y todas y transforma Chile desde tu talento. ¿Qué nos representa?
¿Buscas trabajar en un lugar comprometido con el desarrollo integral de nuestro país? BancoEstado es para ti!
Somos un Banco que busca acompañar a las personas y empresas del país, creando soluciones financieras innovadoras, sostenibles e inclusivas que contribuyan al progreso de la comunidad. Creemos que el éxito se construye con personas talentosas y apasionadas por lo que hacen. Hoy estamos comprometidos / as en crear un entorno de trabajo donde la innovación, colaboración y el crecimiento profesional sean una realidad diaria para el desarrollo de nuestro país.
Captar y mantener clientes a través de la oferta de productos y servicios Banco y Filiales, asesorando en las necesidades para potenciar la venta integral de los productos asignados a su segmento, con el objeto de maximizar la rentabilidad y otorgar un servicio financiero completo y eficiente para los clientes.
Al integrar a nuestra organización y contar con contrato indefinido, podrás acceder a los beneficios establecidos en el contrato colectivo vigente.
Etapa 1: Postulación en Aira. Postula a las ofertas que se ajusten a tu perfil (experiencia, estudios y conocimientos), asegurándote de actualizar tu información en la plataforma Aira. Responde las preguntas y test solicitados, y si tu postulación se ajusta al cargo, tomaremos contacto contigo.
Etapa 2: Evaluaciones y entrevistas. Te invitaremos a participar en evaluaciones y entrevistas para conocer mejor tu perfil. En esta etapa te solicitaremos documents relacionados a tus antecedentes curriculares y referencias laborales.
Etapa 3: Carta oferta. Al ser seleccionado / a, te enviaremos una carta oferta que indicará las condiciones laborales.
Etapa 4 y final: Coordinación de ingreso. Si aceptas la carta oferta, el equipo de Gestión de Personas te contactará para solicitar los documentos finales, coordinar entrega y confirmar tu fecha de ingreso. Te notificaremos por correo electrónico el avance de cada etapa. El tiempo de duración de cada etapa dependerá de cada postulación y proceso.
Esta oportunidad está alineada con nuestro compromiso de inclusión laboral. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en informarnos para asegurar tu participación en igualdad de condiciones.