Ejecutivo/a Comercial Part Time – Servicios de RRHH y Reclutamiento (B2B)

Confidencial; Providencia; On-site; CLP 6,696,000 - 10,044,000; Part time

Benefits offered by this job

Comisiones sin tope

Capacitación inicial

Oportunidades de desarrollo

Computador corporativo

Celular corporativo

Job summary

Confidencial busca Ejecutivos/as Comerciales B2B Part Time para prospección y desarrollo de nuevos negocios en una consultora de soluciones de RR. HH.

Ofrece capacitación continua, posibilidad de carrera comercial y un sistema de comisiones sin tope, con modalidad presencial y horario 09:00–15:00, 30 horas semanales, orientado a lograr metas de crecimiento y asegurar relaciones de largo plazo.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en administración/recursos humanos o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B.
• Experiencia desarrollando negocios desde cero y venta consultiva de servicios.

Responsibilities

• Prospectar activamente nuevos clientes empresas mediante llamadas, correos, LinkedIn y visitas comerciales.
• Desarrollar y ampliar cartera de clientes B2B y gestionar el pipeline en CRM.
• Presentar propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta cierre.
• Coordinar reuniones presenciales y virtuales con potenciales clientes.
• Trabajar con Reclutamiento para asegurar ejecución de procesos vendidos.
• Cumplir objetivos comerciales e indicadores de gestión.

Skills

CRM

Ventasy de prospección

Negociación

Comunicación

Autonomía

Enfoque al cliente

Meta y incentivos

LinkedIn

Excel

Microsoft Office

Education

Formación técnica o profesional en Administración de Empresas/Ingeniería Comercial/Marketing/Recursos Humanos

Tools

CRM

Excel

LinkedIn

Microsoft Office

Job description

Buscamos incorporar a nuestro equipo Ejecutivos/as Comerciales B2B Part Time, orientados a la prospección y desarrollo de nuevos negocios.

Ofrecemos capacitación permanente y la posibilidad de desarrollar una carrera comercial en una consultora especializada en soluciones de Recursos Humanos.

Buscamos personas con un fuerte perfil comercial. El objetivo principal del cargo es captar nuevos clientes, generar relaciones comerciales de largo plazo y ofrecer soluciones consultivas que respondan a las necesidades de contratación de nuestros clientes.

Funciones principales

• Prospectar activamente nuevos clientes empresas mediante llamadas en frío, correos electrónicos, LinkedIn y visitas comerciales.
• Desarrollar y ampliar una cartera propia de clientes B2B, identificando oportunidades de negocio en distintos rubros.
• Comercializar los servicios de Recursos Humanos de la consultora.
• Preparar y presentar propuestas comerciales, realizando seguimiento constante hasta concretar el cierre de la venta.
• Gestionar reuniones comerciales presenciales y virtuales con potenciales clientes.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y registrar todas las gestiones en el CRM de la compañía.
• Trabajar coordinadamente con el equipo de Reclutamiento para asegurar una correcta ejecución de los procesos vendidos.
• Cumplir los objetivos comerciales e indicadores de gestión establecidos por la compañía.

Requisitos

Formación y experiencia

• Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Recursos Humanos o carreras afines (no excluyente).
• Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B.
• Experiencia desarrollando negocios desde cero, realizando prospección comercial y captación de nuevos clientes.
• Experiencia en venta consultiva de servicios.

Herramientas y conocimientos

• Manejo de herramientas CRM para el seguimiento de oportunidades comerciales.
• Manejo de Excel nivel básico/intermedio (registro, control y seguimiento).
• Manejo de Microsoft Office nivel usuario.
• Manejo de LinkedIn como herramienta de prospección comercial (deseable).

Habilidades

• Excelente comunicación y capacidad de negociación.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Perseverancia y autonomía.
• Alta motivación por trabajar con metas comerciales y renta variable.
• Disponibilidad para realizar prospección en terreno cuando sea requerido.

Jornada y modalidad

• Modalidad presencial, combinando trabajo en oficina y terreno para prospección de clientes.
• Jornada Part Time (30 horas semanales).
• Horario: lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas.

Beneficios

• Atractivo sistema de comisiones sin tope.
• Capacitación inicial en los servicios y metodología comercial de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del área comercial.
• Entrega de computador como herramienta de trabajo.
• Celular corporativo al pasar a contrato indefinido.
• Acompañamiento permanente por parte del equipo comercial y de reclutamiento.