Ejecutivo/a Comercial de Soluciones Educativas - Regional

EVA-Learning; Santiago; Vor Ort; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PS Grupo Hunting busca un Ejecutivo/a Comercial de Productos Educativos para incorporar a su equipo y expandir la cartera de clientes en el sector educativo. Se enfoca en ventas consultivas, generación de oportunidades y desarrollo de relaciones de largo plazo con colegios e instituciones.

El candidato ideal debe demostrar al menos 3 años de experiencia en ventas en educación, capacidad de prospección y manejo de CRM, y disponibilidad para realizar visitas en la Región Metropolitana.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos, servicios o soluciones para el sector educacional.
• Capacidad para prospectar y generar nuevos negocios.
• Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas.

Aufgaben

• Prospectar nuevos clientes del sector educacional en la Región Metropolitana.
• Generar reuniones con directores/as, sostenedores/as y tomadores de decisión.
• Detectar necesidades y oportunidades comerciales en establecimientos educacionales.
• Presentar y comercializar productos y soluciones educativas mediante venta consultiva.
• Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
• Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, reunión, propuesta, negociación, cierre y fidelización.
• Administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Realizar seguimiento a propuestas, cotizaciones y pagos.
• Registrar oportunidades en CRM y coordinar demostraciones y actividades comerciales.
• Realizar visitas presenciales a establecimientos educacionales de la Región.

Kenntnisse

Prospección de clientes

Cierre de ventas

Negociación

Gestión de CRM

Tools

CRM

Jobbeschreibung

PS Grupo Hunting busca un Ejecutivo/a Comercial de Productos Educativos para incorporar a su equipo y expandir la cartera de clientes en el sector educativo. Se enfoca en ventas consultivas, generación de oportunidades y desarrollo de relaciones de largo plazo con colegios e instituciones.

El candidato ideal debe demostrar al menos 3 años de experiencia en ventas en educación, capacidad de prospección y manejo de CRM, y disponibilidad para realizar visitas en la Región Metropolitana.