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Docente Lider de Aula Primer Ciclo (Jornada PM).

CONFIDENCIAL

Región Metropolitana de Santiago

Presencial

CLP 5.000.000 - 20.000.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una institución educativa busca un Docente Líder de Aula para el Primer Ciclo. La persona será responsable de asegurar aprendizajes sólidos en lectoescritura y matemáticas, generando un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Se requiere título en Educación Básica y dominio de herramientas digitales como Zoom y Classroom. La posición está ubicada en la Región Metropolitana de Santiago, Chile.

Formación

  • Dominio profundo del proceso de lectoescritura y habilidades matemáticas.
  • Manejo de estrategias diversificadas y énfasis curriculares.
  • Capacidad para resolver situaciones de convivencia con seguimiento y monitoreo.

Responsabilidades

  • Asegurar aprendizajes sólidos y desarrollo de habilidades.
  • Crear un ambiente seguro y respetuoso para los estudiantes.
  • Colaborar con equipos académicos y administrativos.

Conocimientos

Proactividad
Trabajo colaborativo
Habilidades socioemocionales
Flexibilidad

Educación

Título profesional de Educación Básica

Herramientas

Zoom
Classroom
Descripción del empleo

DOCENTE LÍDER DE AULA PRIMER CICLO (Jornada Tarde)

II. DESCRIPCIÓN Y OBJETIVO DEL CARGO
Objetivo General

Profesional de la educación encargado/a de asegurar aprendizajes sólidos, desarrollo de habilidades y formación valórica del grupo a su cargo, con especial foco en lectoescritura y habilidades matemáticas.

Gestión Pedagógica y Metodológica
  • Planificar y desarrollar asignaturas de Lenguaje, Matemática, Ciencias Naturales, Historia y Tecnología.
  • Conducir de manera efectiva el proceso de lectoescritura y de operaciones matemáticas mediante estrategias sistemáticas.
  • Crear un ambiente seguro, respetuoso y estimulante.
  • Fomentar creatividad, curiosidad y motivación por aprender.
  • Utilizar tecnologías educativas (Zoom, Classroom y plataformas interactivas).
  • Diseñar Actividades Diversificadas e integrar aprendizajes al contexto cotidiano.
Evaluación y Monitoreo
  • Diseñar, aplicar y corregir evaluaciones y actividades.
  • Monitorear avances por competencias y habilidades.
  • Registrar información pedagógica en sistemas oficiales (notas, asistencia, libro de clases).
  • Ajustar estrategias para estudiantes con Necesidades Educativas Especiales.
  • Manejar resolución de conflictos de manera dialogada.
Formación y Convivencia
  • Desarrollar habilidades socioemocionales en el grupo.
  • Ejecutar programas de formación valórica y orientación.
  • Promover relaciones positivas con estudiantes y familias.
  • Utilizar el diálogo como herramienta principal de convivencia.
Trabajo Colaborativo y Administrativo
  • Colaborar con equipos académicos y administrativos.
  • Participar en reuniones del establecimiento (Departamento, Reflexión Pedagógica, Consejo, Seguimiento).
  • Registrar información pedagógica de forma oportuna y ordenada.
  • Coordinar actividades con la comunidad educativa (apoderados, clases de pares, actividades institucionales).
  • Mantener actualizado el Libro de Clases y sistemas internos.
III. PERFIL DEL POSTULANTE (REQUISITOS Y COMPETENCIAS)
Formación y Conocimientos
  • Título profesional de Educación Básica (o equivalente).
  • Dominio profundo del proceso de lectoescritura y habilidades matemáticas.
  • Manejo de estrategias diversificadas y énfasis curriculares.
Habilidades Digitales
  • Manejo de Zoom, Classroom y plataformas digitales de apoyo al aprendizaje.
  • Uso de herramientas pedagógicas innovadoras e interactivas.
Competencias Transversales
  • Proactividad e interés por la mejora continua.
  • Trabajo colaborativo y orientado a metas.
  • Habilidades socioemocionales para contención y atención a necesidades.
  • Capacidad para resolver situaciones de convivencia con seguimiento y monitoreo.
Estilo y Actitud
  • Trato cercano, empático y cordial.
  • Flexibilidad y disposición a la innovación.
  • Organización, planificación y responsabilidad.
  • Compromiso con la labor educativa.
  • Uso del diálogo como eje central de resolución de conflictos.
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