Director de Proyecto PRM BAHIA CKAPNATI 40 HRS

FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA; Antofagasta; On-site; CLP 20,311,000 - 24,329,000; Full time

Job summary

Fundación Tierra de Esperanza en Antofagasta busca un Director/a de Proyecto 40 h/semana, Trabajador/a Social o Psicólogo/a, para liderar el proyecto PRM Bahia CKAPNATI, con cobertura en Antofagasta, Mejillones y Taltal. La remuneración es de 2.000.000 CLP mensuales.

Se valorará experiencia en gestión directiva y trabajo con infancia y adolescencia vulnerada, con énfasis en calidad y cumplimiento de normativas.

Qualifications

• Título profesional del área psicosocial requerido.
• Al menos 2 años de experiencia en cargos de gestión directiva.
• Diplomados o cursos en liderazgo y gestión de capital humano.
• Capacidad para planificar, dirigir y monitorear la gestión técnica y administrativa.
• Experiencia de al menos 3 años en trabajo con infancia y adolescencia vulnerada.
• Habilidad para liderar equipos y mantener comunicación fluida.
• Certificado de salud compatible con el cargo.

Responsibilities

• Representar a FTDE ante autoridades, equipo de proyecto y programa.
• Liderar al equipo del proyecto orientándolo al alineamiento estratégico con FTDE.
• Monitorear gestión de calidad y registros.
• Mantener comunicación fluida dentro del equipo y con direcciones zonal/nacional.
• Planificar, dirigir y liderar la gestión técnica, financiera y de personas.
• Consultar y reportar según lo planificado sobre aspectos graves.
• Participar en el proceso de selección de su equipo.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación estratégica

Comunicación efectiva

Proactividad

Empatía

Education

Título profesional en área psicosocial

Diplomados/cursos en liderazgo

Experiencia en gestión directiva

Job description

Fundación Tierra de Esperanza en la localidad de ANTOFAGASTA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PRM BAHIA CKAPNATI, programa con cobertura en las comunas de antofagasta-mejillones-taltal :

1 DIRECTOR/A DE PROYECTO 40 HRS ( TRABAJADOR/S SOCIAL - PSICOLOGO/A)

Remuneración $2.000.000.

Se hace presente que el concurso se encuentra en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Funciones del cargo:

• Representar a FTDE cuando se le solicite o autorice.
• Representar a FTDE ante equipo de proyecto, programa.
• Representar al proyecto, programa (según corresponda).
• Liderar al equipo del proyecto, programa, orientándolo hacia el alineamiento estratégico con la FTDE.
• Liderar al equipo del proyecto, involucrándolo y comprometiéndolo con el proceso de Gestión de Calidad, definido por FDTE y con su respectivo sistema de registro, control y seguimiento.
• Mantener una comunicación fluida dentro del equipo del proyecto, generando las oportunidades sistemáticas de transmitir y de levantar información relevante para el normal funcionamiento y el logro de los objetivos institucionales.
• Supervisar el cumplimiento de los mecanismos definidos para monitoreo y control de documentos y registros, tanto en tiempo como en calidad de los mismos, para promover la instalación de una cultura de sistematización y generación de conocimiento.
• Monitorear y controlar el registro oportuno en las fuentes exigidas por el organismo público y fundación Tierra de Esperanza, y la mantención de archivo de verificadores de la intervención técnica del proyecto. Todo esto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público.
• Planificar, dirigir y liderar la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto, programa.
• Monitorear, controlar y evaluar la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto, programa.
• Consultar y reportar a Dirección Zonal, en forma oportuna y de acuerdo a lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto, programa, con especial énfasis en las situaciones descritas como graves o muy graves de acuerdo a tipificación interna. (En las eventualidades que sea necesario estas consultas y/reportes se canalizarán por conducto regular a la instancia de Dirección Nacional).
• Participar activamente en el Proceso de Selección de su equipo de trabajo, de acuerdo a la Política de la FTDE para esta materia.
• Ejecutar, monitorear y evaluar el Plan de inducción de los profesionales, técnicos y administrativos del proyecto, programa.
• Evaluar el desempeño de profesionales y no profesionales, técnicos y administrativos del proyecto, programa.
• Gestionar y coordinar al interior del proyecto, programa, todos los procesos transversales de FTDE, emanados de la DDP.
• Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo.

Requisitos de postulación:

• Título profesional del área psicosocial.
• 2 años de experiencia previa en cargos de gestión directiva.
• Deseable contar con diplomado y/o cursos en liderazgo, gestión de capital humano, etc.
• Capacidad para planificar, dirigir, liderar y monitorear el cumplimiento de la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto.
• Contar con al menos 3 años de experiencia y trabajo con infancia y adolescencia vulnerada y trabajo en red.
• Capacidad para liderar al equipo orientándolo hacia el alineamiento estratégico con la FTDE. Además de mantener una comunicación fluida, generando las oportunidades sistemáticas de transmitir y de levantar información relevante para el normal funcionamiento y el logro de los objetivos institucionales.
• Habilidad para supervisar, monitorear y controlar el registro oportuno en las fuentes exigidas por el organismo público y FTDE y la mantención de verificadores de la intervención técnica del proyecto.
• Contar con diplomados /cursos en área protección de derecho o intervención clínica en área protección de derechos.
• Empatía, compromiso, proactividad, responsabilidad, capacidad de gestión, liderazgo y motivación al trabajo en equipo.
• Certificado de Salud compatible con el cargo.