Director de Convivencia Escolar

LL Consulting; Chiguayante; Presencial; CLP 32.000.000 - 42.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Presencial en Chiguayante

Descripción de la vacante

LL Consulting busca un/a Director/a de Convivencia Escolar para una institución educativa en Chiguayante, Biobío. El rol lidera la convivencia, orienta políticas y estrategias para fomentar el buen trato y el desarrollo integral.

Se requiere título profesional en educación o psicología, postgrado en orientación o gestión educativa y experiencia en coordinación de convivencia. El cargo es presencial en la comuna y apunta a mejorar clima escolar y participación de la comunidad educativa.

Formación

• Título profesional de Profesor/a y/o Psicólogo/a.
• Postítulo o especialización en Orientación, Convivencia Escolar, Educación o Gestión Educativa.
• Experiencia en cargos de coordinación o gestión de convivencia educativa.
• Conocimiento de normativa educacional vigente.
• Experiencia en diseño y seguimiento de Planes de Gestión de la Convivencia Escolar.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar al equipo responsable de convivencia educativa y formación.
• Diseñar, implementar y evaluar el Plan de Gestión de la Convivencia Escolar.
• Diagnosticar necesidades de convivencia y proponer mejoras.
• Establecer lineamientos formativos para distintos niveles educativos.
• Coordinar acciones con docentes, estudiantes y familias para fortalecer la comunidad educativa.
• Informar avances y resultados al equipo directivo y al Consejo Escolar.

Conocimientos

Liderazgo

Convivencia escolar

Gestión educativa

Diseño de planes

Protocolos institucionales

Educación

Profesor/a o Psicólogo/a

Descripción del empleo

En LL Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Convivencia Escolar para integrarse a una institución educacional ubicada en la comuna de Chiguayante, Región del Biobío. La persona seleccionada tendrá como principal objetivo liderar la gestión de convivencia educativa y formación del establecimiento, orientando la implementación de políticas, programas y estrategias que favorezcan el buen trato, la sana convivencia, la participación y el desarrollo integral de la comunidad educativa.

Principales funciones

• Liderar y coordinar al equipo responsable de convivencia educativa y formación, estableciendo objetivos, responsabilidades y mecanismos de seguimiento.
• Diseñar, implementar y evaluar el Plan de Gestión de la Convivencia Escolar, de acuerdo con las necesidades del establecimiento y la normativa vigente.
• Diagnosticar necesidades relacionadas con convivencia, clima escolar y formación, proponiendo estrategias de prevención y mejora.
• Establecer lineamientos formativos para los distintos niveles educativos, promoviendo el buen trato, la participación y el desarrollo socioemocional.
• Coordinar la implementación de programas y acciones vinculadas con orientación, aprendizaje socioemocional, afectividad, sexualidad, formación en valores y otras iniciativas formativas.
• Supervisar la aplicación de protocolos y procedimientos establecidos en el Reglamento Interno de Convivencia Escolar, realizando seguimiento de las medidas y planes de acompañamiento correspondientes.
• Informar periódicamente al equipo directivo y al Consejo Escolar sobre los avances, dificultades y resultados de las acciones desarrolladas en el área.
• Coordinar acciones con docentes, profesionales, estudiantes y familias para abordar situaciones de convivencia y fortalecer la comunidad educativa.
• Analizar información y registros del área para orientar la toma de decisiones, evaluar resultados y proponer acciones de mejora.
• Mantener coordinación permanente con Rectoría y los distintos equipos del establecimiento, asegurando la articulación de las acciones de convivencia y formación con los objetivos institucionales.

Requisitos

• Título profesional de Profesor/a y/o Psicólogo/a.
• Postítulo o especialización en Orientación, Convivencia Escolar, Educación, Gestión Educativa o área afín.
• Experiencia previa en cargos de coordinación, liderazgo o gestión de convivencia educativa en establecimientos educacionales.
• Conocimiento de la normativa educacional vigente.
• Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de Planes de Gestión de la Convivencia Escolar.
• Conocimiento y experiencia en aplicación de protocolos y procedimientos asociados a convivencia educativa.
• Manejo de estrategias de prevención, resolución de conflictos, buen trato y formación socioemocional.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión institucional.
• Disponibilidad para desempeñarse presencialmente en Chiguayante.