Director/A Fae - Tocopilla

Fundación Talitakum; Tocopilla; On-site; CLP 15,233,000 - 18,247,000; Full time

Job summary

Fundación Talita Kum en Tocopilla busca un Profesional del Área Psicosocial para dirigir un Programa de Familia de Acogidas (FAE), con jornada de 40 horas semanales.

Requisitos: psicólogo(a) o trabajador(a) social, experiencia en protección de la infancia y gestión de proyectos, manejo de SIS y elaboración de informes para el Tribunal de Familia. Sueldo bruto 1.500.000 y bono de movilización de 35.000.

Qualifications

• Títulación obligatoria: psicólogo/a o trabajador(a) social con experiencia en protección de derechos de la infancia.
• Experiencia en dirección de proyectos o roles de subrogancia en áreas de protección especializada.
• Conocimientos de intervención social y manejo de informes para tribunales de familia.

Responsibilities

• Dirigir un Programa de Familia de Acogidas (FAE) en Tocopilla.
• Coordinar equipo y servicios vinculados al programa de acogidas.
• Elaborar informes y gestionar documentación para el Tribunal de Familia.

Skills

Intervención social

Liderazgo de equipo

Education

Título de Psicólogo/a

Trabajador Social

Tools

SIS

Job description

La Fundación Talita Kum se encuentra en búsqueda de un Profesional del Área Psicosocial para dirigir un Programas de Familia de Acogidas (FAE), ubicado en Tocopilla, en la Región de Antofagasta.

Detalles del Puesto:

• Jornada: 40 horas semanales
• Sueldo: $1.500.000.- bruto + bono de movilización de $35.000.-

Requisitos:

• Título de Psicólogo/a o Trabajador Social/a
• Experiencia en el área de protección de derechos de la infancia y/o relacionados con la infancia.
• Experiencia como dirección de proyecto o Subrogantes, en el Área de Servicio de Protección Especializada.
• Experiencia en intervención social.
• Manejo de la Plataforma SIS.
• Conocimientos en elaboración de informes para el Tribunal de Familia.

Documentos que le seran solicitados:

• Currículum actualizado.
• Certificado de antecedentes con fines especiales (actualizado).
• Certificado de inhabilidades (Registro Civil).
• Certificado que compruebe antigüedad laboral.
• Copia de título legalizada.