Desarrollador/a Senior .NET y SQL Server – Integraciones

Sherpas Consulting SpA; Santiago; Hybrid; CLP 28,000,000 - 42,000,000; Full time

Job summary

Sherpas Consulting SpA busca un/a Desarrollador/a Senior para diseñar e implementar soluciones de software empresarial. Se valoran autonomía técnica, gestión de proyectos y capacidad de trabajar directamente con clientes desde levantamiento de requerimientos hasta producción.

Responsable de desarrollo de APIs REST con C#/.NET, optimización de SQL Server y experiencia en integraciones entre sistemas. Trabajo híbrido con 4 días presenciales y 1 día home office por semana.

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en SQL Server y backend/API.
• Dominio avanzado de SQL Server, T-SQL y procedimientos almacenados, con experiencia en optimización y rendimiento.
• Experiencia con C# y .NET / .NET Core, APIs REST e integraciones entre sistemas.
• Manejo de Git y control de versiones, experiencia trabajando con clientes o equipos técnicos externos.

Responsibilities

• Desarrollar y mantener aplicaciones, servicios y APIs REST con C# y .NET.
• Diseñar y optimizar consultas y estructuras de datos en SQL Server para rendimiento e integridad.
• Implementar integraciones con ERP y plataformas externas.
• Participar en reuniones técnicas con clientes y proponer soluciones.

Skills

C# / .NET

SQL Server

REST API design

Client interaction

Project management

Education

Formación técnica o profesional en Informática/Programación

Tools

Git

Docker

Swagger/OpenAPI

Postman

Job description

Buscamos un/a Desarrollador/a Senior con sólida experiencia en SQL Server, desarrollo backend e integración de sistemas, para diseñar e implementar soluciones de software empresarial. Queremos incorporar a una persona con autonomía técnica, capacidad para gestionar distintos proyectos y facilidad para trabajar directamente con clientes, desde el levantamiento de requerimientos hasta la puesta en producción.

Principales responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones, servicios y APIs REST utilizando C# y .NET / .NET Core.
• Diseñar y optimizar consultas, procedimientos almacenados y estructuras de datos en SQL Server, asegurando su rendimiento e integridad.
• Implementar integraciones con ERP, plataformas externas y servicios de terceros.
• Participar en reuniones técnicas con clientes, analizar sus requerimientos y proponer soluciones.
• Acompañar las pruebas, implementaciones y puestas en producción, resolviendo incidencias técnicas.
• Revisar código, documentar soluciones y proponer mejoras de arquitectura, seguridad y mantenibilidad.
• Organizar y priorizar el trabajo en proyectos simultáneos, comunicando oportunamente riesgos y avances.

Requisitos

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo un mínimo de 3 años de trabajo intensivo con SQL Server y desarrollo backend/APIs.
• Dominio avanzado de SQL Server, T-SQL y procedimientos almacenados, con experiencia en optimización de consultas y diagnóstico de rendimiento.
• Experiencia desarrollando con C# y .NET / .NET Core, APIs REST e integraciones entre sistemas.
• Manejo de Git y control de versiones.
• Experiencia con sistemas empresariales, bases de datos transaccionales e implementación de software.
• Experiencia trabajando directamente con clientes, usuarios o equipos técnicos externos.
• Formación técnica o profesional en Informática, Programación o carrera afín. Se considerará la experiencia demostrable por sobre el título.

Conocimientos deseables

• Se valorará experiencia con ASP.NET Core Web API, Entity Framework Core, Swagger/OpenAPI, autenticación JWT/OAuth2, Postman, AWS o Azure, CI/CD y Docker.
• También, experiencia en soluciones SaaS B2B, ERP, WMS, logística o supply chain.

¿Qué esperamos de ti?

Capacidad para comprender un problema, evaluar alternativas y llevar una solución desde su diseño hasta su implementación. Buscamos una persona analítica, organizada y colaborativa, que comunique temas técnicos con claridad y asuma responsabilidad por sus compromisos y la calidad de su trabajo.

Trabajo hibrido: 4 días presenciales + 1 día home office por semana