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Publicis Groupe ANZ busca un/a Desarrollador/a HTML especializado/a en piezas de Email Marketing. Se enfocará en desarrollar emails HTML responsive y asegurar su correcta visualización en distintos dispositivos y clientes de correo, aplicando buenas prácticas de Email Marketing.
Con disponibilidad para trabajo en formato mixto, se valorará experiencia con CRM y plataformas como Adobe Journey Optimizer o Adobe Experience Platform, aunque no son requisitos excluyentes.
Publicis Groupe es uno de los grupos de comunicación más grandes del mundo con más de 80,0000 colaboradores en más de 100 países. En Publicis Groupe creemos en el Power of One, para eso creamos un ambiente y una cultura que permite a los equipos de alto desempeño innovar y desarrollar grandes experiencias para nuestros clientes. En Publicis Groupe creemos que el cambio se ha convertido en la característica definitoria en el entorno empresarial actual. Las marcas que prosperan son aquellas que entienden esto y están diseñadas para gestionar, capturar y aprovechar el cambio en el mundo que las rodea. En ese sentido, el espíritu del fundador de Publicis, Marcel Bleustein-Blanchet, sigue vivo: tienes que liderar el cambio, si no quieres ser guiado por el cambio.
Buscamos un/aDesarrollador/a HTML especializado/a en piezas de Email Marketing, con sólidos conocimientos en HTML y experiencia en construcción y adaptación de comunicaciones digitales.
El rol tendrá como foco principal eldesarrollo de emails HTML responsive, asegurando su correcta visualización en distintos dispositivos y clientes de correo, aplicando buenas prácticas específicas para Email Marketing y garantizando la calidad técnica de cada pieza.
El conocimiento de plataformas CRM, particularmenteAdobe Journey Optimizer o Adobe Experience Platform, será considerado un plus, pero no es un requisito excluyente. Es suficiente contar con nociones muy básicas o interés en aprender su funcionamiento.
No son requisitos excluyentes para el cargo:
Este aviso esta publicado en el marco de la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.