Coordinador técnico

Claire Joster; Santiago; Híbrido; CLP 12.000.000 - 22.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios corporativos

Desarrollo profesional

Viajes ocasionales

Descripción de la vacante

Claire Joster busca un/a Coordinador/a Técnico/a para una compañía del sector farmacéutico, ubicada en la Región Metropolitana. El/la candidato/a ideal liderará el equipo técnico, coordinará capacitaciones y trabajará de forma transversal con áreas como Comercial y Marketing.

Se valorará experiencia mínima de 2 años en roles técnicos, capacidad de influencia, y dominio de inglés para documentos técnicos. Se ofrece modalidad híbrida, renta acorde a experiencia y beneficios corporativos.

Formación

• Formación profesional afín al cargo.
• Al menos 2 años de experiencia en posiciones técnicas, de capacitación o asesoría.
• Experiencia en salud, farmacéutica o productos especializados.
• Inglés para comprensión de documentación técnica.
• Disponibilidad para viajar y realizar actividades en terreno.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar al equipo técnico a su cargo.
• Coordinar y ejecutar capacitaciones para equipos internos y clientes.
• Participar en actividades técnicas y de relacionamiento con actores de la industria.
• Trabajar con Comercial y Marketing en iniciativas de desarrollo del negocio.
• Realizar seguimiento y proponer mejoras en la gestión del área.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Relaciones

Experiencia técnica

Educación

Formación profesional afín al cargo

Herramientas

Herramientas de análisis y reportería

Descripción del empleo

Coordinador/a de desarrollo Técnico/a – Industria Farmacéutica

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a Técnico/a para una importante compañía vinculada a la industria farmacéutica, ubicada en la Región Metropolitana.

Buscamos un perfil con experiencia en posiciones técnicas, capacidad de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento, que pueda desenvolverse de manera transversal con distintas áreas y actores del negocio.

Principales responsabilidades

• Liderar y desarrollar al equipo técnico a su cargo.
• Coordinar y ejecutar actividades de capacitación dirigidas a equipos internos y clientes.
• Participar en actividades técnicas y de relacionamiento con distintos actores de la industria.
• Trabajar transversalmente con las áreas Comercial y Marketing en iniciativas relacionadas con el desarrollo del negocio.
• Realizar seguimiento a la gestión del área, identificando oportunidades de mejora y proponiendo nuevas iniciativas.
• Formación profesional afín al cargo.
• Desde 2 años de experiencia en posiciones técnicas, de capacitación, asesoría o similares.
• Experiencia en industrias relacionadas con salud, farmacéutica o productos especializados.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relacionamiento.

Será valorado

• Experiencia en roles que combinen conocimientos técnicos y relacionamiento con clientes.
• Experiencia realizando capacitaciones o presentaciones.
• Manejo de herramientas de análisis y reportería.
• Inglés para comprensión de documentación técnica.
• Disponibilidad para realizar actividades en terreno y viajes ocasionales.

Condiciones

• Región Metropolitana.
• Modalidad híbrida.
• Renta acorde con la experiencia y trayectoria del candidato/a.
• Componente variable asociado al cumplimiento de objetivos.
• Beneficios corporativos.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos una persona con alto desplante y capacidad de influencia, cómoda relacionándose con distintos interlocutores y presentando frente a audiencias. Será fundamental contar con iniciativa para proponer, crear y desarrollar nuevas oportunidades, además de capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, flexible y en constante evolución.