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ACCIONA S.A. busca incorporar un profesional para colaborar y apoyar en proyectos de su unidad de negocio en la Región de Atacama, Chile.
Será responsable de planificar y coordinar la puesta en marcha de plantas, garantizando plazos y funcionamiento en todas las etapas. Se requiere título en Ingeniería Civil Industrial, con al menos 2 años de experiencia, capacidad de autonomía, liderazgo y habilidades para analizar datos, elaborar informes y gestionar documentación técnica.
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsable de la planificación y coordinación de las actividades de puesta en marcha de las plantas. Garantizan los plazos, calidad y funcionamiento en las diferentes etapas del proyecto hasta el arranque de al actividad de la instalación.
Planifican y llevan el seguimiento de la puesta en marcha documentando todo el proceso, registrando las incidencias, evaluando los problemas surgidos y proponiendo las soluciones y mejoras para solucionarlos.
Disponibilidad para trabajar en la Región de Atacama, Chile ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar.
Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones.
Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
M/F