Coordinador de Protección de Datos (21719)

Randstad Chile; Comuna de La Unión; On-site; CLP 18,000,000 - 30,000,000; Full time

Job summary

Randstad Chile busca Coordinador de Protección de Datos (Auditor) para empresa en La Unión, Región de Los Ríos. Funciones: mapear procesos, evaluar riesgos y diseñar políticas de privacidad; colaborar con áreas para asegurar cumplimiento y generar reportes ejecutivos; focalizar capacitaciones sobre la Ley 21.719 a nivel nacional.

Requisitos: formación en Contador Auditor, Ingeniería Comercial o afín, 1–2 años de experiencia en auditoría y certificación en Ley 21.719.

Qualifications

• Formación en auditoría y cumplimiento normativo
• Experiencia en auditoría interna o cumplimiento
• Conocimiento de Ley 21.719 (Protección de Datos) es indispensable

Responsibilities

• Levantamiento y mapeo de procesos para flujos de tratamiento de datos
• Evaluación de riesgos y matrices de controles de cumplimiento
• Implementación de políticas, procedimientos y resguardo de información
• Monitoreo y auditoría de cumplimiento de estándares normativos
• Elaboración de reportes de avance e indicadores para la gerencia
• Diseñar y dictar capacitaciones sobre la Ley 21.719 para personal
• Gestión documental y evidencias para auditoría interna y revisiones de compliance

Skills

Análisis de datos

Procesamiento de información

Capacidad de presentación

Education

Contador Auditor

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería en Informática

Tools

Excel avanzado

Power BI

Job description

¡Buscamos Coordinador Protección de Datos (Ley 21,719) !

En Randstad Professionals nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Protección de Datos (Auditor - Ley 21,719) para importante empresa en La Unión!

Principales Responsabilidades:

• Levantamiento y Mapeo de Procesos: Coordinar levantamientos de información con las distintas jefaturas operativas para identificar, clasificar y mapear los flujos de tratamiento de datos personales en la organización.
• Evaluación de Riesgos y Matriz de Controles: Apoyar la elaboración y actualización de matrices de riesgo de cumplimiento, identificando brechas operativas frente a la normativa de protección de datos.
• Implementación de Políticas y Procedimientos: Colaborar en el diseño, documentación y despliegue de políticas internas, protocolos de privacidad y procedimientos de resguardo de información.
• Monitoreo y Auditoría de Cumplimiento: Ejecutar revisiones periódicas y seguimiento de controles internos para verificar la correcta adscripción de las áreas a los estándares normativos establecidos.
• Elaboración de Reportería Ejecutiva: Confeccionar informes de avance, indicadores de gestión (KPIs) y reportes periódicos de cumplimiento para la Jefatura del área y la Subgerencia de Auditoría y Riesgo.
• Programas de Sensibilización y Capacitación: Diseñar y dictar jornadas de capacitación, inducción y concientización sobre la Ley 21.719 para los colaboradores a nivel nacional (requiere disponibilidad para desplazamientos puntuales a Santiago).
• Gestión Documental y Evidencia: Mantener actualizado el repositorio documental, registros de actividades de tratamiento y evidencias requeridas para procesos de auditoría interna y revisiones de compliance.

Requisitos del Perfil:

• Formación Académica: Titulado/a de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Informática o carrera afín.
• Experiencia Laboral: Entre 1 y 2 años de trayectoria en áreas de Auditoría Interna, Cumplimiento Normativo, Riesgo Operacional u otros.
• Requisito Excluyente: Curso, diplomado o certificación acreditada en la Ley N° 21.719 (Protección de Datos Personales).
• Herramientas Técnicas: Manejo de herramientas de análisis de datos y procesamiento de información (Excel avanzado, Power BI u otros).
• Disponibilidad para movilizarse fuera de la Región para dar capacitaciones.

Condiciones del Puesto:

• Ubicación: Región de Los Ríos (Modalidad 100% presencial).
• Modalidad 100% presencial en la zona de La Unión.

Si cuentas con la experiencia y te motiva este desafío, ¡nos encantaría conocerte y que postules con nosotros!

Esta oferta se enmarca bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad en un ambiente de igualdad de oportunidades.