COORDINADOR DE HIGIENE – REGIÓN METROPOLITANA

Partnerh; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Partnerh busca un/a Coordinador/a de Higiene para supervisar el servicio de aseo en un Establecimiento de Salud en Santiago, asegurando cumplimiento de bases y contratos.

Se requiere enseñanza media con formación técnica, al menos 2 años en salud, y conocimientos en IAAS y REAS; se valoran habilidades de coordinación y liderazgo, con manejo de computación y vacuna de Hepatitis B.

Qualifications

• Enseñanza media completa con formación técnica y/o profesional.
• Al menos 2 años de experiencia en Establecimientos de Salud.
• Conocimientos básicos de IAAS (Infecciones Asociadas a las Atenciones de Salud).
• Conocimientos de REAS.
• Habilidades de coordinación, capacidad de organización, trabajo en equipo y liderazgo.
• Manejo de computación.
• Vacuna contra hepatitis B.

Responsibilities

• Planificar, coordinar, controlar y verificar la ejecución de las actividades de aseo I y II en el Servicio de Aseo y Limpieza.
• Gestionar adecuadamente los recursos (materiales, insumos, herramientas y maquinaria).
• Supervisar a supervisores, jefes de turno y colaboradores para asegurar el cumplimiento de plazos.
• Elaborar y supervisar turnos, controlar asistencia y reorganizar dotación cuando sea necesario.
• Asegurar el uso de EPP y el cumplimiento de procedimientos de prevención de riesgos.
• Gestionar entrega de insumos y coordinar residuos hospitalarios.
• Monitorear actividades mediante sistemas y generar informes de gestión.
• Ejecutar planes de acción para cumplir indicadores y auditar equipos.

Skills

Coordinación

Organización

Trabajo en equipo

Liderazgo

Computación

REAS

Education

Enseñanza media + formación técnica

Job description

En PARTNERH buscamos, para importante compañía que presta servicios industriales, un/a COORDINADOR/A DE HIGIENE, en la ciudad de Santiago.

Función principal:

Supervisar el correcto cumplimiento de las actividades programadas y no programadas diarias del Servicio de Aseo y Limpieza, haciendo un uso eficiente de los recursos asignados, en todo el Establecimiento de Salud, en sus patios y veredas, de modo de entregar un servicio oportuno, confiable y que sea capaz de atender a las demandas del servicio, establecidas en las Base de licitación del Contrato de concesión.

Funciones específicas:

1. Planificar, coordinar, controlar y verificar la ejecución de las actividades de Aseo Tipo I y II, programadas y no programadas, asegurando su correcta ejecución y coordinación con otras especialidades.
2. Administrar eficientemente los recursos asignados, incluyendo materiales, insumos, herramientas y maquinaria, realizando inventarios y gestionando oportunamente sus requerimientos.
3. Supervisar directamente a supervisores, jefes de turno y colaboradores, coordinando las acciones necesarias para el correcto funcionamiento del Servicio y cumplimiento de los plazos comprometidos.
4. Elaborar y supervisar los sistemas de turnos, controlar asistencia, horarios, presentación e identificación del personal, y reorganizar la dotación cuando sea necesario para optimizar las tareas.
5. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos y el correcto uso de los Elementos de Protección Personal por parte del personal.
6. Gestionar la entrega oportuna y controlada de insumos de aseo e higiene, considerando la criticidad de los distintos recintos.
7. Supervisar el retiro, traslado y almacenamiento temporal de residuos asimilables a domiciliarios, coordinando las actividades pertinentes con el Servicio de Gestión de Residuos Hospitalarios.
8. Monitorear el cumplimiento de las actividades del Servicio mediante el Sistema Informático de Comunicación, reportando oportunamente su funcionamiento y contribuyendo a la elaboración de informes de gestión.
9. Ejecutar planes de acción para el cumplimiento de los indicadores del Servicio, generar soluciones ante problemáticas operativas y realizar auditorías y controles sobre carros, equipos y maquinaria de aseo.
10. Asegurar que supervisores y jefes de turno conozcan sus funciones, responsabilidades y áreas asignadas, coordinando además la asistencia del personal a las capacitaciones programadas.

Formación académica:

Enseñanza media completa con formación técnica y/o profesional.

Años de experiencia:

Desde 2 años de experiencia en Establecimientos de Salud.

Conocimientos técnicos y otros requisitos:

• Poseer conocimientos básicos normativos de Infecciones Asociadas a las Atenciones de Salud (IAAS).
• Poseer conocimientos de REAS.
• Poseer habilidades en la coordinación, capacidad de organización, trabajo en equipo y liderazgo.
• Poseer manejo de computación.
• Vacuna contra hepatitis B.