Coordinador/A Fibra Óptica

Wom S.A.; Santiago; On-site; CLP 14,000,000 - 19,000,000; Full time

Job summary

WOM S.A. busca un/a líder comercial para impulsar las ventas de fibra óptica en terreno, asegurando la eficiencia operativa y la capacitación de los ejecutivos.

Será responsable de definir estrategias, gestionar planes de acción y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. El rol implica liderar un equipo de aproximadamente 25 ejecutivos en terreno, coordinar flujos de operación con soporte, riesgo y marketing, y vigilar KPIs para ampliar territorios y mejorar la penetración en las zonas

Responsibilities

• Validar, informar, reportar y gestionar planes de acción directos para empujar y dinamizar las ventas del canal.
• Definir estrategias comerciales y planes tácticos orientados a la mejora del rendimiento y al logro de los objetivos del área.
• Asegurar que el equipo de ejecutivos en terreno cumpla con los estándares de calidad de venta, satisfacción del cliente, retención y metas de penetración en las zonas asignadas.
• Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 25 ejecutivos en terreno para el cumplimiento del volumen mensual de ventas.
• Garantizar y articular los flujos de operación y comunicación del equipo comercial con áreas clave de soporte, riesgo y marketing, optimizando procesos y reduciendo errores operativos.
• Monitorear indicadores de gestión (KPIs), proponer la apertura de nuevos territorios, optimizar la asignación de oportunidades comerciales (leads) y gestionar las zonas de trabajo.

Job description

Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos!

Objetivo del cargo:

Impulsar el crecimiento de las ventas de fibra óptica en el canal de ejecutivos en terreno, asegurando la eficiencia operativa del canal, la capacitación y el soporte adecuado a los ejecutivos para la consecución de los objetivos comerciales establecidos.

Funciones:

• Validar, informar, reportar y gestionar planes de acción directos para empujar y dinamizar las ventas del canal.
• Definir estrategias comerciales y planes tácticos orientados a la mejora del rendimiento y al logro de los objetivos del área.
• Asegurar que el equipo de ejecutivos en terreno cumpla con los estándares de calidad de venta, satisfacción del cliente, retención y metas de penetración en las zonas asignadas.
• Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 25 ejecutivos en terreno para el cumplimiento del volumen mensual de ventas.
• Garantizar y articular los flujos de operación y comunicación del equipo comercial con áreas clave de soporte, riesgo y marketing, optimizando procesos y reduciendo errores operativos.
• Monitorear indicadores de gestión (KPIs), proponer la apertura de nuevos territorios, optimizar la asignación de oportunidades comerciales (leads) y gestionar las zonas de trabajo.