Coordinador(a) de Ventas Mayoristas – Gestión de Pedidos

Consultora Virtus Laboral; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Consultora Virtus Laboral busca Coordinador(a) de Ventas para el sector industrial. El rol es coordinar y apoyar la gestión de ventas, realizar seguimiento a pedidos, manejar documentación y facilitar despachos, sirviendo como nexo entre el área comercial y las áreas internas.

Se solicita formación técnica y 1–2 años de experiencia en ventas o atención a clientes, habilidades en cotizaciones y manejo de Microsoft Office; SAP es deseable. Modalidad presencial en Santiago.

Qualifications

• Formación técnica requerida.
• Experiencia laboral de 1 a 2 años, idealmente en ventas, coordinación comercial o atención al cliente.
• Experiencia en ventas y elaboración de cotizaciones.
• Manejo de Microsoft Office.
• Manejo de SAP deseable.
• Deseable experiencia previa en empresas del sector industrial, manufactura, construcción, ferretería o afines.

Responsibilities

• Recepcionar e ingresar órdenes de compra y pedidos de venta hasta su cierre.
• Revisar antecedentes y documentación de clientes para apoyar evaluación crediticia.
• Realizar seguimiento y responder requerimientos de clientes.
• Coordinar y monitorear despachos de productos y el ciclo completo de venta.
• Elaborar cotizaciones y mantener contacto directo con clientes.
• Coordinarse con áreas internas como Logística y Crédito y Cobranzas para la gestión comercial.
• Apoyar la gestión del equipo de ventas cuando sea requerido.
• Realizar cotizaciones con fábricas y proveedores para apoyar la gestión comercial.

Skills

Ventas

Elaboración de cotizaciones

Microsoft Office

SAP

Education

Formación técnica

Tools

Microsoft Office

SAP

Job description

Consultora Virtus Laboral busca Coordinador(a) de Ventas para el sector industrial. El rol es coordinar y apoyar la gestión de ventas, realizar seguimiento a pedidos, manejar documentación y facilitar despachos, sirviendo como nexo entre el área comercial y las áreas internas.

Se solicita formación técnica y 1–2 años de experiencia en ventas o atención a clientes, habilidades en cotizaciones y manejo de Microsoft Office; SAP es deseable. Modalidad presencial en Santiago.