Coordinador/a de Marketing - Rubro Inmobiliario

Validate Talent; Las Condes; On-site; CLP 11,160,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

Validate Talent busca un coordinador/a de marketing para liderar la estrategia integral en canales digitales y tradicionales, fortalecer la marca y generar oportunidades comerciales. Coordinar con ventas y equipos internos para asegurar mensajes consistentes y un posicionamiento sólido.

La persona es analítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de convertir ideas en acciones y gestionar presupuesto y campañas, midiendo resultados y optimizando el ROI.

Responsibilities

• Diseñar, desarrollar e implementar el plan anual de marketing, alineado con objetivos estratégicos y comerciales.
• Gestionar y fortalecer la marca, asegurando posicionamiento consistente.
• Planificar y ejecutar campañas de marketing digital: SEO, SEM, redes sociales, email y generación de contenidos.
• Coordinar acciones de marketing tradicional: eventos, publicidad, alianzas y relaciones públicas.
• Desarrollar campañas orientadas a la captación de clientes y generación de oportunidades comerciales.
• Analizar tendencias de mercado, comportamiento de las audiencias y actividades de la competencia para identificar oportunidades.
• Administrar el presupuesto de marketing, procurando la eficiencia del gasto y el retorno de la inversión.
• Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para mejorar la calidad de los leads y mensajes.
• Coordinar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo colaboración y crecimiento profesional.
• Medir y reportar resultados de campañas mediante indicadores clave (leads, conversión, ROI).
• Identificar e implementar herramientas tecnológicas para automatizar y optimizar procesos del área.

Job description

Empresa privada con una trayectoria consolidada busca incorporar a un/a Coordinador/a de Marketing para liderar y ejecutar su estrategia integral de marketing, tanto en canales digitales como tradicionales. Esta posición será clave para fortalecer el posicionamiento de marca, impulsar la generación de oportunidades comerciales y asegurar una coordinación efectiva con los equipos de ventas. Se busca a una persona estratégica, autónoma y orientada a resultados, capaz de convertir ideas y análisis en acciones concretas.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Diseñar, desarrollar e implementar el plan anual de marketing, alineado con los objetivos estratégicos y comerciales de la organización.
• Gestionar y fortalecer la marca, asegurando un posicionamiento consistente en todos los canales y puntos de contacto.
• Planificar y ejecutar campañas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing y generación de contenidos.
• Coordinar acciones de marketing tradicional, como eventos, publicidad, alianzas y relaciones públicas.
• Desarrollar campañas orientadas a la captación de clientes y generación de oportunidades comerciales.
• Analizar tendencias de mercado, comportamiento de las audiencias y actividades de la competencia para identificar oportunidades.
• Administrar el presupuesto de marketing, procurando la eficiencia del gasto y el retorno de la inversión.
• Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para mejorar la calidad de los leads, desarrollar materiales de apoyo y mantener mensajes consistentes.
• Coordinar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno de colaboración, desempeño y crecimiento profesional.
• Medir y reportar los resultados de las campañas mediante indicadores clave, incluyendo generación de leads, conversión, adquisición y retorno de la inversión.
• Identificar e implementa herramientas tecnológicas que permitan automatizar y optimizar los procesos del área.

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