Coordinador/a de Capacitación

Viña Concha y Toro; Santiago; On-site; CLP 13,392,000 - 23,436,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud & dental

Bonificación anual

Valores preferenciales en productos

Convenios con gimnasios

Regalos corporativos

Ajuste salarial por IPC

Programas de capacitación corporativa

Job summary

Viña Concha y Toro, una de las viñas más reconocidas del mundo, busca un Coordinador de Capacitación para sumarse a la Gerencia de Personas. Coordinará e implementará procesos, programas y proyectos de capacitación para todo el holding, buscando mejorar el desempeño de las competencias y alcanzar los objetivos organizativos.

Ubicación: Las Condes, modalidad presencial. Requisitos: Ingeniería Comercial, Psicología, Control de Gestión o afín; mínimo 4 años de experiencia; inglés avanzado deseable.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Psicología, Control de Gestión o carrera afín.
• Inglés avanzado (deseable).

Responsibilities

• Realizar, planificar, coordinar y controlar el plan de capacitación anual externo e interno de las gerencias a cargo.
• Coordinar el proceso de inducción al cargo de los nuevos colaboradores.
• Coordinar el Programa Inducción a Bodegas: Videos y Manuales.
• Gestionar el plan de capacitación anual de Bodegas y Fondos de CyT y evaluar ROI de los cursos.
• Realizar evaluación de la efectividad de los cursos ejecutados.

Education

Ingeniería Comercial

Psicología

Control de Gestión

Inglés avanzado

Job description

En Viña Concha y Toro trabajamos para compartir lo mejor del espíritu de Chile con el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa con historia, prestigio internacional y pasión por la innovación?

Somosuna de las viñas más reconocidas del mundo, combinamos más de 140 años de tradición con un fuerte compromiso por la excelencia, la sustentabilidad y el desarrollo constante. Desde nuestros orígenes en el Valle del Maipo hasta nuestra presencia global en más de 130 países, hemos construido una marca sinónimo de calidad, innovación y liderazgo.

Hoy estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Coordinador de Capacitación para sumarse a la Gerencia de Personas quien tendrá un rol clave en coordinar e implementar los procesos, programas y proyectos de capacitación para todo el holding, con el objetivo de contribuir en la mejora del desempeño de las competencias de los trabajadores, facilitando así alcanzar de manera eficiente los objetivos de la organización.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Realizar, planificar, coordinar y controlar el plan de capacitación anual externos e internos de la(s) Gerencia(s) a cargo, con el objetivo de mantener actualizados los planes de capacitación cada 15 días.
• Coordinar el proceso de inducción al cargo de los nuevos colaboradores de la(s) Gerencia(s) a cargo, con el objetivo de lograr familiarizar al nuevo trabajador con sus nuevas funciones, cultura y políticas de la compañía.
• Coordinar el Programa Inducción a Bodegas: Videos, Manuales, con el objetivo de contribuir continuamente al mejoramiento e innovación del Departamento.
• Coordinar el plan de capacitación anual de Bodegas y Fundos de CyT, gestionando y controlando la evaluación nivel 1, 2 y 3 del ROI de los cursos ejecutados, con el objetivo de contribuir al aprovechamiento de la Franquicia Tributaria.
• Realizar evaluación de efectividad de los cursos ejecutados, con el objetivo de contribuir a mejorar la productividad, ambiente de trabajo y competitividad dentro de la compañía.

¿Qué necesitas para ser parte del equipo?

• Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Control de Gestión o carrera afín.
• Al menos 4 años de experiencia en áreas de capacitación en empresas productivas o de servicio con alta dotación (deseable)
• Inglés avanzado (deseable).

¿Dónde y cómo trabajarás?

• Ubicación: Las Condes.
• Modalidad: Presencial.
• Jornada: Lunes a jueves de 08:45 a 18:00 y viernes de 08:45 a 13:45.

¿Cómo hacemos que tu experiencia con nosotros sea aún más valiosa?

• Seguro complementario de Salud y Dental
• Bonificación anual en base a resultados compañía
• Productos con valores preferenciales
• Convenios con Gimnasios
• Regalos Corporativos
• Reajuste de salario por IPC (2x año)
• Programas de Capacitación Corporativa

Al igual que nuestras mejores cepas, la diversidad de talentos nos hace únicos. Bajo la Ley 21.015, promovemos procesos inclusivos; si requieres algún ajuste razonable, avísanos para facilitar tu participación. Súmate al equipo que construye el futuro del vino desde Chile hacia el mundo.

En Viña Concha y Toro creemos en el poder de cada persona para aportar a un propósito mayor. Si estás buscando nuevos desafíos, te invitamos a crecer con nosotros y seguir llevando lo mejor de nuestra tierra al mundo.

¡Postula y haz que tu próximo destino profesional tenga el sabor del vino y la pasión por lo que hacemos!