Consultor ETL / Migración de Datos Meta4

Michael Page; Santiago; Presencial; CLP 17.919.714 - 21.901.873; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato a plazo fijo

Trabajo híbrido 3x2

Renta de mercado

Descripción de la vacante

Michael Page busca un profesional para un proyecto de migración de datos en SQM. El rol combina trabajo presencial y remoto, involucrando la colaboración con equipos multidisciplinarios para definir estrategias de migración.

Se requiere experiencia en procesos ETL, manejo avanzado de SQL y conocimiento de Meta4. Se ofrece un contrato a plazo fijo por 3 meses con posibilidades de extensión y una renta de mercado.

Formación

• Experiencia en procesos ETL y migración de datos.
• Manejo avanzado de SQL.
• Experiencia obligatoria con Meta4.

Responsabilidades

• Colaborar en estrategias de migración de datos en entornos híbridos.
• Analizar y resolver problemas complejos de datos.
• Contribuir con soluciones innovadoras para la migración.

Conocimientos

Procesos ETL

SQL avanzado

Conocimiento de estructuras de datos RR.HH.

Análisis de reglas de conversión

Herramientas

Meta4

SAP SuccessFactors

Excel

Descripción del empleo

Nuestro cliente es SQM

Descripción

• El rol implica trabajar tanto en entornos presenciales (3 días) como remotos, colaborando con equipos multidisciplinarios para definir y ejecutar estrategias de migración de datos.
• Contribuir con soluciones innovadoras y eficientes para los desafíos de migración, garantizando el cumplimiento de los objetivos de tiempo y calidad establecidos.
• Poseer una sólida comprensión de los principios de diseño de bases de datos y estar familiarizado con las mejores prácticas de gestión de datos.
• Analizar y resolver problemas complejos de datos, y comunicar de manera efectiva con los distintos equipos involucrados en el proyecto.
• Tener una combinación de experiencia técnica en ETL y SQL con habilidades de liderazgo y comunicación.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

• Experiencia en procesos ETL y migración de datos.
• Manejo avanzado de SQL.
• Conocimiento de estructuras de datos de RR.HH. y nómina (META 4).
• Experiencia con archivos CSV, TXT, Excel, delimitados y layouts de carga.
• Capacidad para analizar reglas de conversión entre sistemas legacy y SuccessFactors.
• Obligatoria experiencia con Meta4.
• Deseable conocimiento de SAP SuccessFactors EC y ECP.
• Deseable conocimiento de SAP HCM/Payro.

Qué ofrecemos

• Contrato a plazo fijo
• Proyecto de 3 meses con posibilidades de extensión
• Trabajo híbrido 3x2
• Renta de mercado