Consultor Desarrollo Organizacional (Híbrido)

ALTODESEMPENO CONSULTORES E INVERSIONES LIMITADA; Santiago; On-site; CLP 11,160,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

ALTODESEMPENO CONSULTORES E INVERSIONES LIMITADA busca un/a Ingeniero Comercial o Psicólogo para desempeñarse como Consultor DO, con foco en propuestas, revisión y mejora de metodologías y herramientas de consultoría.

Participarás en proyectos, apoyarás en la elaboración de entregables y coordinarás actividades con clientes. Se valorará interés en Desarrollo Organizacional y capacidad de análisis.

Qualifications

• Formación: Titulado de ingeniería comercial o psicología.
• Experiencia: al menos 3 años en consultoría o proyectos.
• Habilidades de análisis, organización y redacción para entregar entregables claros.

Responsibilities

• Identificar y proponer mejoras a metodologías y herramientas de desarrollo.
• Apoyar la construcción de propuestas y entregables (presentaciones, informes, rutas de trabajo).
• Participar en proyectos de DO: levantamiento de información, análisis y seguimiento.
• Investigar buenas prácticas para aportar mejoras al equipo.
• Coordinar actividades con clientes: agenda, materiales y minutas.

Skills

Pensamiento analítico

Organización

Redacción

Entregables

Feedback y mejora

Education

Ingeniería comercial

Psicología

Tools

Excel/Google Sheets

PowerPoint/Slides

Job description

Para nuestro cliente, importante empresa de consultoría estratégica, buscamos ingeniero comercial o psicólogo para desempeñarse como Consultor DO, con foco en propuestas, revisión y mejora de metodologías y herramientas de consultoría, apoyo en propuestas de desarrollo y participación activa en proyectos.

¿Qué harás en el rol?

• Identificar, analizar y proponer mejoras a metodologías y herramientas de desarrollo (diagnóstico, levantamientos, reportes, talleres, etc.).
• Apoyar la construcción de propuestas y entregables (presentaciones, informes, rutas de trabajo).
• Participar en proyectos de DO: levantamiento de información, análisis, sistematización y seguimiento.
• Investigar buenas prácticas y tendencias para aportar mejoras concretas al trabajo del equipo.
• Colaborar en la coordinación de actividades con clientes (agenda, materiales, minutas, apoyo logístico).

Perfil que buscamos:

• Formación: Titulado de ingeniería comercial o psicología
• Desde 3 años de experiencia laboral en consultoría o proyectos
• Alto interés por Desarrollo Organizacional / RRHH / Consultoría.
• Alto nivel de análisis, orden y criterio para estructurar información.
• Ganas de aprender, recibir feedback y mejorar rápido.
• Buena redacción y capacidad para preparar entregables claros y profesionales.
• Manejo de Excel/Google Sheets y PowerPoint/Slides
• Deseable experiencia o conocimientos en metodología ágiles