Consultor de talento y cultura - Junior

Alto desempeño Consultores; Santiago; Híbrido; CLP 21.000.000 - 30.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aprendizaje constante

Equipo multidisciplinario

Proyectos LATAM

Beneficios atractivos

Descripción de la vacante

Alto desempeño Consultores busca un Consultor DO con foco en propuestas, revisión y mejora de metodologías de consultoría, así como apoyo en propuestas de desarrollo y participación activa en proyectos.

El perfil incluye formación en ingeniería comercial o psicología, y al menos 3 años de experiencia en consultoría. Se valora alto análisis, organización y buena redacción para entregar entregables claros y profesionales.

Formación

• Formación: Ingeniero comercial o psicología titulados.
• Experiencia mínima de 3 años en consultoría o proyectos.
• Interés en Desarrollo Organizacional / RRHH / Consultoría.
• Capacidad de análisis, orden y criterio para estructurar información.
• Buena redacción y entrega de entregables claros.
• Manejo de Excel/Google Sheets y PowerPoint.

Responsabilidades

• Identificar, analizar y proponer mejoras a metodologías y herramientas de desarrollo.
• Apoyar construcción de propuestas y entregables (presentaciones, informes, rutas de trabajo).
• Participar en proyectos de DO: levantamiento de información, análisis, sistematización y seguimiento.
• Investigar buenas prácticas y tendencias para mejoras al equipo.
• Colaborar en coordinación de actividades con clientes (agenda, materiales, minutas).

Conocimientos

Análisis

Organización

Comunicación

Educación

Ingeniería comercial

Psicología

Herramientas

Excel

Google Sheets

PowerPoint

Descripción del empleo

Para nuestro cliente, importante empresa de consultoría estratégica, buscamos ingeniero comercial o psicólogo para desempeñarse como Consultor DO, con foco en propuestas, revisión y mejora de metodologías y herramientas de consultoría, apoyo en propuestas de desarrollo y participación activa en proyectos.

¿Qué harás en el rol?

• Identificar, analizar y proponer mejoras a metodologías y herramientas de desarrollo (diagnóstico, levantamientos, reportes, talleres, etc.).
• Apoyar la construcción de propuestas y entregables (presentaciones, informes, rutas de trabajo).
• Participar en proyectos de DO: levantamiento de información, análisis, sistematización y seguimiento.
• Investigar buenas prácticas y tendencias para aportar mejoras concretas al trabajo del equipo.
• Colaborar en la coordinación de actividades con clientes (agenda, materiales, minutas, apoyo logístico).

Perfil que buscamos:

• Formación: Titulado de ingeniería comercial o psicología
• Desde 3 años de experiencia laboral en consultoría o proyectos
• Alto interés por Desarrollo Organizacional / RRHH / Consultoría.
• Alto nivel de análisis, orden y criterio para estructurar información.
• Ganas de aprender, recibir feedback y mejorar rápido.
• Buena redacción y capacidad para preparar entregables claros y profesionales.
• Manejo de Excel/Google Sheets y PowerPoint/Slides
• Deseable experiencia o conocimientos en metodología ágiles

¿Qué te ofrecemos?

• Un rol con aprendizaje constante y exposición a proyectos reales.
• Equipo multidisciplinario, consolidado y con alta experiencia en consultoría estratégica.
• Ser parte de proyectos de consultoría a nivel latam
• Atractivo paquete de beneficios

¿Dónde?

Trabajo mixto, Santiago