Conductor Bus A1/A3 5x2. Residencia Copiapó

Viggo Chile; Copiapó; Presencial; CLP 5.580.000 - 7.812.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono de vacaciones

Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad

Seguro complementario de salud

Beneficios de Caja de Compensación

Oportunidades de desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Viggo Chile busca un Conductor Profesional A3 para su oficina en Copiapó. El candidato debe garantizar la conducción segura de vehículos de transporte de personal, asegurando un servicio de calidad y cumpliendo estrictamente las normas de seguridad. Se requiere residencia en Copiapó y al menos 3 años de experiencia en conducción, además de un historial limpio. Se ofrecen beneficios de desarrollo profesional y estabilidad laboral.

Los interesados deben estar preparados para realizar y someterse a pruebas de alcoholemia y narcotest antes de iniciar el servicio. Se valorará la capacidad de cumplir con una alta responsabilidad y atención al cliente en todo momento.

Formación

• Residencia en Copiapó (Excluyente)
• Hoja de vida del conductor sin anotaciones vigentes.
• Cumplir con los procedimientos de seguridad como alcotest y narcotest.

Responsabilidades

• Responsable de la conducción de vehículos de transporte de personal.
• Brindar un servicio de calidad cumpliendo con normas de seguridad.
• Reportar posibles desperfectos del vehículo y condiciones ambientales adversas.

Conocimientos

Licencia secundaria completa

3 años de experiencia

Salud acorde al cargo

Descripción del empleo

Conductor Bus A1/A3 5x2. Residencia Copiapó

Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de CONDUCTOR PROFESIONAL A3 para Oficina Regional Copiapó.

Objetivo del Cargo

Responsable de la conducción de vehículos de transporte de personal según los recorridos y destinos que requiere el cliente, brindando un servicio de calidad y cumpliendo con las normas de seguridad y atención al cliente adecuadas. De igual manera hacer maniobras y traslado de equipo a los talleres o pruebas de ruta.

Funciones principales

• Asegurar la realización de sus servicios en condiciones físicas y psicológicas adecuadas.
• Obedecer las instrucciones de su línea de mando directa, Supervisores y Administrador de Contrato, respetar recorridos establecidos, tanto en faena como en ciudad, según autorización.
• Velar por la seguridad de los usuarios y propia, así como la correcta utilización de equipos.
• Cumplir con los estándares del cliente y las modificaciones que se realicen.
• Realizar y verificar el check list de equipo a utilizar.
• Mantener y asegurar el correcto aseo de los equipos.
• Reportar oportunamente a la jefatura directa los posibles desperfectos del vehículo, condiciones ambientales adversas y otras novedades que perjudiquen la realización del servicio.
• Mantener al día documentación necesaria para la apropiada conducción, procurando actualizar sus licencias cuando corresponda y dar aviso a sus superiores cuando requiera renovación.
• Responsabilidad de mantener el vehículo limpio y ordenado en su interior. Además, deberá encargarse de llevar el equipo al menos una vez por semana a lavado de exterior en taller que corresponda.
• Conocer y dar cumplimiento a los requisitos del sistema Gestión de Calidad.
• Cumplir con el procedimiento empresa, siendo obligación del conductor efectuarse el alcotest y narcotest antes de iniciar el servicio.
• Realizar servicios de acuerdo a las necesidades de la Gerencia de Operaciones y/o empresa.
• Licencia secundaria completa
• 3 años de experiencia
• Hoja de vida del conductor sin anotaciones vigentes
• Residencia en Copiapó (Excluyente)
• Salud acorde al cargo
• Bono de vacaciones.
• Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
• Seguro complementario de salud.
• Beneficios de Caja de Compensación.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.

De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.