Comprador Senior de Metales y Chatarra / Concepción

Alternattiva Recursos Humanos; Concepcion; On-site; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud complementario

Movilización y viáticos

Herramientas de trabajo

Job summary

Alternattiva Recursos Humanos busca un/a Comprador/a Senior para una importante empresa del sector de metales y reciclaje industrial en Chile. La posición implica gestionar compras de metales férricos, realizar visitas comerciales en terreno y ampliar la red de proveedores.

Se requieren 3–5 años de experiencia y una cartera activa de contactos en el sector. Ofrecemos renta base más comisiones, asignación de movilización y viáticos, herramientas de trabajo y seguro de salud complementario.

Qualifications

• 3–5 años de experiencia en compras comerciales, adquisiciones en terreno o gestión comercial.
• Cartera activa de contactos comerciales relacionada con metales y chatarra.
• Experiencia en negociación de precios y condiciones comerciales con proveedores.
• Conocimiento del mercado de metales férricos y del proceso de compra de materiales industriales.
• Licencia de conducir vigente (excluyente).
• Disponibilidad para visitas comerciales frecuentes en terreno. Vehículo propio deseable.

Responsibilities

• Gestionar la compra de metales férricos y evaluar oportunidades de abastecimiento.
• Realizar visitas comerciales en terreno para entender necesidades y proponer compras.
• Captar nuevos proveedores y ampliar la red de abastecimiento.
• Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, fomentando relaciones a largo plazo.
• Negociar precios, volúmenes y condiciones de compra según características del material y precios de mercado.
• Coordinar retiros de materiales y logística con el área de Transporte.

Skills

Negociación

Gestión de proveedores

Visitas comerciales en terreno

Gestión de ventas y compras

Job description

Importante empresa del sector de metales y reciclaje industrial se encuentra en búsqueda de un/a Comprador/a Senior con experiencia en compras comerciales y gestión de proveedores en terreno, idealmente en el rubro de metales, chatarra o reciclaje industrial.Principales funciones:-Gestionar la compra de metales férricos, identificando oportunidades de abastecimiento y negociación.-Realizar visitas comerciales en terreno para evaluar materiales disponibles, conocer las necesidades de los proveedores y generar oportunidades de compra.-Captar nuevos proveedores y ampliar la red de abastecimiento, priorizando empresas industriales, constructoras, maestranzas y compañías mineras.-Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de proveedores, promoviendo relaciones comerciales de largo plazo.-Negociar precios, volúmenes y condiciones de compra, considerando las características de los materiales y los precios de mercado.-Atender y gestionar los requerimientos de los proveedores, manteniendo una comunicación fluida y realizando seguimiento oportuno.-Coordinar y programar el retiro de materiales en conjunto con el área de Transportes, procurando una gestión logística eficiente.-Monitorear las condiciones del mercado y detectar nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de compra.Requisitos:-Experiencia de 3 a 5 años en compras comerciales, adquisiciones en terreno o gestión comercial, idealmente en el rubro de metales, chatarra, reciclaje industrial o minería.-Contar con cartera activa de contactos comerciales y relaciones con empresas generadoras de metales y chatarra (excluyente).-Experiencia en negociación de precios y condiciones comerciales con proveedores.-Conocimiento del mercado de metales férricos y del proceso de compra de materiales industriales.-Licencia de conducir vigente (excluyente).Disponibilidad para realizar visitas comerciales frecuentes en terreno.-Vehículo propio (deseable, no excluyente).Se ofrece:-Renta base más atractivo sistema de comisiones sin tope, asociado al volumen de compra y/o margen comercial.-Asignación de movilización, combustible y viáticos por traslados.-Herramientas de trabajo: teléfono celular, notebook y elementos de protección personal (EPP).-Seguro de salud complementario.-Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento en una empresa sostenible y con proyección de mercado.