Closing and reporting manager

Empresa Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un profesional para liderar el cierre financiero y el reporte contable, asegurando precisión y cumplimiento con políticas y normativas. El rol exige experiencia en gestión de riesgos, fortalecimiento de controles y dirección de equipos regionales.

Será socio estratégico para áreas de la organización, impulsando mejoras y transformación operativa a nivel regional, con enfoque en excelencia y resultados financieros sostenibles.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en cierres financieros, reporte contable y control financiero.
• Experiencia liderando y desarrollando equipos en estructuras regionales o multinacionales.
• Conocimiento sólido en auditoría, gestión de riesgos y controles internos.

Responsabilidades

• Liderar cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales con exactitud y entrega oportuna.
• Identificar y mitigar riesgos financieros y operativos; garantizar integridad de información.
• Gestionar conciliaciones de cuentas, balances y resolución de incidencias.
• Coordinar auditorías internas y externas y fortalecer el entorno de control interno.
• Guiar iniciativas de mejora continua y transformación financiera a nivel regional.

Conocimientos

Liderazgo

Desarrollo de equipos

Análisis financiero

Auditoría

Gestión de riesgos

Controles internos

Comunicación con stakeholders

Inglés avanzado

Educación

Título profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía

Postgrado o especialización en Finanzas, Contabilidad o Gestión Empresarial

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Resumen de la Posición

Será responsable de liderar los procesos de cierre financiero y reporte contable, asegurando la precisión, integridad y oportunidad de la información financiera en cumplimiento con las políticas corporativas y las normativas contables aplicables. La posición tendrá un rol clave en la gestión de riesgos, fortalecimiento de controles internos, mejora continua de procesos y desarrollo de equipos de alto desempeño, actuando además como socio estratégico para distintas áreas de la organización e impulsando iniciativas de transformación y excelencia operativa a nivel regional.

Responsabilidades Principales

Cierre Financiero y Reporte

• Liderar los procesos de cierre financiero mensual, trimestral y anual, garantizando exactitud, cumplimiento y entrega oportuna de resultados.
• Asegurar la integridad de la información financiera mediante la supervisión, análisis y validación de actividades contables clave.
• Gestionar conciliaciones de cuentas, revisiones de balance y resolución de incidencias financieras.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros, operacionales y de reporte.
• Coordinar y dar soporte a auditorías internas y externas, promoviendo un sólido ambiente de control interno.

Excelencia Operacional y Transformación

• Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y transaccionales, impulsando soluciones sostenibles y de largo plazo.
• Liderar iniciativas de simplificación, estandarización, automatización y optimización de procesos.
• Promover una cultura enfocada en la prevención, resolución de causas raíz y mejora continua.
• Participar y liderar proyectos de transformación financiera, digitalización y optimización operativa.

Liderazgo de Equipos

• Liderar, desarrollar y motivar equipos de trabajo de alto desempeño.
• Proporcionar coaching, feedback y acompañamiento continuo para potenciar las capacidades del equipo.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración, inclusión y orientación a resultados.
• Impulsar planes de desarrollo y sucesión que garanticen la continuidad y sostenibilidad del talento.

Gestión de Stakeholders

• Establecer relaciones sólidas con líderes financieros y socios de negocio a nivel local, regional y global.
• Comunicar eficazmente resultados financieros, riesgos, oportunidades y recomendaciones a distintos niveles de la organización.
• Influenciar y coordinar equipos multifuncionales para la resolución de problemas y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
• Actuar como referente financiero en iniciativas transversales y procesos de transformación organizacional.

Requisitos

Formación Académica

• Título profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Deseable postgrado o especialización en Finanzas, Contabilidad o Gestión Empresarial.

Experiencia

• Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares liderando procesos de cierre financiero, reporte contable y control financiero.
• Experiencia comprobada en liderazgo y desarrollo de equipos.
• Experiencia trabajando en estructuras regionales o multinacionales, interactuando con stakeholders de diferentes países.
• Experiencia liderando iniciativas de mejora continua, transformación financiera o excelencia operacional.
• Conocimiento sólido en auditoría, gestión de riesgos y controles internos.

Conocimientos Técnicos

• Experiencia avanzada en SAP.
• Conocimiento de procesos de cierre financiero y reporting.
• Manejo de herramientas de análisis financiero y reportes gerenciales.
• Conocimiento de principios contables y mejores prácticas de control financiero.

Idiomas

• Inglés avanzado oral y escrito.