Category Manager Servicios y Nuevos Negocios Electro

Banco Falabella

Santiago

On-site

CLP 14,000,000 - 21,000,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Seguro complementario
Días libres extra
Aguinaldos
Descuentos en tiendas

Job summary

Banco Falabella, parte del Grupo Falabella, busca un Category Manager para impulsar el desarrollo de categorías y servicios intangibles. Buscamos capacidad analítica y experiencia en gestión de negocios para identificar oportunidades y mejorar resultados.

El rol implica análisis de ventas y márgenes, coordinación con proveedores y áreas internas, y participación en proyectos estratégicos como iniciativas de Exchange y expansión de servicios.

Qualifications

  • Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones basada en información.
  • Conocimiento en gestión de categorías y desarrollo de negocios.
  • Deseable experiencia en retail, ecommerce o servicios.

Responsibilities

  • Apoyar la gestión de categorías y servicios intangibles.
  • Analizar indicadores comerciales, ventas y márgenes para apoyar decisiones.
  • Coordinar iniciativas y campañas con proveedores y áreas internas.
  • Participar en proyectos estratégicos y expansiones de negocio.
  • Gestionar órdenes de compra, creación de SKU y precios.
  • Elaborar reportes comerciales con Excel y Power BI.

Skills

Analytical thinking
Business analysis
Negotiation
Teamwork

Education

Ing. Comercial o afín

Tools

Excel
Power BI
Looker
SQL

Job description

Misión:
Descripción:

SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo.

Si eres una persona apasionada por el análisis comercial, la gestión de negocios y la mejora continua, y motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti!

¡En Falabella Retail, nos encontramos en búsqueda de un/a Category Manager!

¿Cuál es la misión del cargo?

Apoyar el desarrollo y crecimiento de las categorías de productos y servicios intangibles, contribuyendo al análisis comercial, implementación de iniciativas y generación de oportunidades de negocio que impulsen los resultados de la compañía.

Responsabilidades:
  • Apoyar la gestión de los negocios de Garantía Extendida, Seguros y otras categorías de servicios e intangibles.
  • Analizar indicadores comerciales, ventas, márgenes y oportunidades de mejora para apoyar la toma de decisiones.
  • Coordinar iniciativas, campañas y activaciones junto a proveedores y distintas áreas internas de la compañía.
  • Participar en la implementación y expansión de proyectos estratégicos como el programa Exchange (Trade-In Tecnología).
  • Gestionar órdenes de compra, creación de SKU, carga de precios y seguimiento operativo de los productos y servicios de la categoría.
  • Realizar benchmark de mercado, análisis de competencia y detección de nuevas oportunidades de negocio.
  • Elaborar y monitorear reportes comerciales mediante Excel, Power BI u otras herramientas de análisis.
  • Mantener una relación colaborativa con proveedores, equipos de tienda, ecommerce y áreas de soporte.
Requisitos:
  • Titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
  • Hasta 1 año de experiencia laboral en áreas comerciales, análisis de negocios, categorías, ecommerce o retail.
  • Manejo intermedio-avanzado de Excel.
  • Deseable manejo de Power BI, Looker o herramientas de visualización de datos.
  • Deseable conocimiento de SQL o Query.
  • Interés por desarrollarse en gestión comercial, categorías y nuevos negocios.
  • Valoraremos experiencia previa en retail, ecommerce o industrias relacionadas.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Beneficios:
  • Seguro complementario.
  • Días libres extra a tus vacaciones legales.
  • Aguinaldos.
  • Descuentos en nuestras tiendas con tu tarjeta CMR.
  • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje.
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