Auxiliar de Bodega

AFV; Santiago; Presencial; CLP 5.382.000 - 6.447.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo líquido de $530.000

Bonos por asistencia, producción y col

Bus de acercamiento desde metro LosLib

Descripción de la vacante

AFV, empresa de logística ubicada en Complejo Los Libertadores, Colina, busca auxiliares de bodega responsables y comprometidos. Las funciones principales incluyen picking, Embalaje, Almacenaje e Inventario, así como tareas relacionadas con el manejo de bodega.

Requisitos: experiencia mínima de un año en bodega; manejo de Excel y herramientas de Office; habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Horario: Lunes‑Jueves 08:00–17:30; Viernes 08:00–14:30.

Formación

• Experiencia mínima de un año en bodega.
• Manejo de Excel y herramientas de Office a nivel usuario‑medio.
• Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Picking
• Embalaje
• Almacenaje
• Inventario
• Otras tareas relacionadas con el manejo de bodega

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Herramientas

Excel

Herramientas de Office

Descripción del empleo

Empresa de Logística ubicada en Complejo Los Libertadores, Colina, busca Auxiliares de Bodega responsables y comprometidos.

Funciones principales:

• Picking
• Embalaje
• Almacenaje
• Inventario
• Otras tareas relacionadas con el manejo de bodega

Requisitos:

• Experiencia mínima de un año en bodega
• Manejo de Excel y herramientas de Office a nivel usuario-medio
• Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva

Horario de trabajo:

• Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 hrs.
• Viernes de 08:00 a 14:30 hrs.

Compensación:

• Sueldo líquido de $530.000
• Bonos por asistencia, producción y colación
• La empresa cuenta con bus de acercamiento desde metro Los Libertadores

Cultura organizacional:

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
• Fomento del desarrollo profesional y personal de nuestros empleados
• Valoración de la diversidad y la inclusión en nuestro equipo

Proceso de selección:

• Entrevistas en varias etapas con diferentes miembros del equipo
• Pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto
• Retroalimentación a los candidatos después del proceso de selección