Assistant Store Manager (Jefe/a de Tienda) (PCD)

Grupo Pesado Castro; Copiapó; Presencial; CLP 24.000.000 - 36.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones grupales

Seguro complementario de salud

Seguro de vida

Seguro catastrófico

Aguinaldos

Descripción de la vacante

Grupo Pesado Castro busca un/a Assistant Store Manager para liderar, junto al equipo, la operación de tienda en Santiago, asegurando altos estándares de servicio y el cumplimiento de metas comerciales.

Se requiere experiencia mínima de 2 años en retail, orientación a clientes y resultados, y proactividad. Ofrece comisiones grupales, contrato directo y beneficios al pasar a indefinido, como seguro de salud y Aguinaldos. Turnos rotativos en horario mall.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en retail, ideal liderando equipos.
• Enfoque en cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente.
• Capacidad para supervisar KPIs, inventarios y visual merchandising.

Responsabilidades

• Liderar y ejecutar estrategias comerciales para la venta.
• Asegurar una excelente experiencia de atención al cliente.
• Supervisar KPIs, inventario y visual merchandising.
• Apoyar procesos de gestión de personas (selección, entrenamiento y desarrollo).
• Velar por el cumplimiento de políticas y estándares de la empresa.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas

Atención al cliente

Gestión de KPIs

Visual merchandising

Gestión de personas

Descripción del empleo

Somos una reconocida empresa internacional del rubro retail, con presencia en distintos países y enfocada en brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Assistant Store Manager para liderar, junto al equipo, la operación de tienda en distintas zonas de Santiago, asegurando altos estándares de servicio y el cumplimiento de metas comerciales.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Liderar y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas de venta
• Asegurar una excelente experiencia de atención al cliente
• Supervisar indicadores de gestión (KPIs), inventario y visual merchandising
• Apoyar en procesos de gestión de personas (selección, entrenamiento y desarrollo de equipo)
• Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la compañía

Renta y beneficios

• Comisiones grupales
• Contrato directo con la compañía
• Beneficios al pasar a contrato indefinido: seguro complementario de salud, vida y catastrófico, aguinaldos, entre otros

Condiciones

• Modalidad: Turnos rotativos en horario mall
• Experiencia mínima de 2 años en retail, idealmente liderando equipos
• Experiencia trabajando con metas comerciales
• Alta orientación al cliente y resultados
• Proactividad, responsabilidad y habilidades de liderazgo