Asistente en PP.RR - TEMPORAL

Peoplego; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 13.392.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

People Go, consultora en gestión de personas, busca un/a Asistente de Riesgos Psicosociales para apoyar la implementación del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en clientes del portafolio. Se valora organización, proactividad y buenas habilidades de comunicación.

La posición es temporal con renovación mensual, jornada completa y lugar de trabajo en Las Condes. Se requerirá coordinación entre interlocutores y apoyo administrativo en distintas etapas del proceso.

Formación

• Formación técnica o profesional en áreas afines (Psicología, RRHH o Administración).
• Conocimiento del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales y del cuestionario CEAL-SM/SUSESO.
• Manejo de herramientas de oficina, especialmente Excel y MS Office.

Responsabilidades

• Apoyar la implementación y seguimiento del protocolo en empresas clientes.
• Coordinar actividades, reuniones y etapas del proceso de evaluación.
• Apoyar la aplicación del cuestionario CEAL-SM/SUSESO siguiendo procedimientos.
• Realizar seguimiento de plazos, avances y compromisos con cada cliente.
• Mantener la documentación, registros y reportes actualizados.
• Brindar orientación y apoyo administrativo durante la implementación.

Conocimientos

Organización

Seguimiento de procesos

Coordinación

Comunicación

Atención al detalle

Educación

Formación técnica o profesional en Psicología

Formación técnica o profesional en Recursos Humanos

Formación técnica o profesional en Administración de Empresas

Herramientas

Microsoft Office

Excel

Descripción del empleo

En People Go, consultora especializada en gestión de personas, nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Riesgos Psicosociales para integrarse a nuestro equipo y apoyar la implementación del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en los distintos clientes de nuestra consultora. Buscamos una persona organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación, que contribuya a la correcta coordinación y ejecución de las actividades asociadas a este proceso.

Principales funciones

• Apoyar la implementación y seguimiento del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en empresas clientes.
• Coordinar actividades, reuniones y etapas del proceso de evaluación con los distintos interlocutores.
• Apoyar la aplicación del cuestionario CEAL-SM/SUSESO, resguardando los procedimientos establecidos.
• Realizar seguimiento de plazos, avances y actividades comprometidas con cada cliente.
• Mantener actualizada la documentación, registros y reportes asociados a los procesos.
• Brindar orientación y apoyo administrativo a los clientes durante las distintas etapas de implementación.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Excluyente conocimiento del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales y del cuestionario CEAL-SM/SUSESO.
• Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
• Capacidad de organización, seguimiento de procesos y coordinación con clientes.
• Buenas habilidades comunicacionales, orientación al servicio y atención al detalle.

Condiciones de contratación

• Modalidad: Contrato temporal, con renovación mensual según continuidad del proyecto.
• Jornada: Completa.
• Lugar de trabajo: Las Condes
• Incorporación: Según disponibilidad y necesidades del proyecto.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de participar en proyectos de gestión de riesgos psicosociales, adquirir experiencia en la implementación de protocolos normativos y relacionarse con empresas de distintos sectores productivos. ¡Te invitamos a postular y ser parte de People Go!