Asistente de Relaciones Laborales – Minería/Industrias

First Security; Calama; On-site; CLP 10,602,000 - 15,066,000; Full time

Benefits offered by this job

Turnos Extras

Caja de Compensación

Descuentos en gas (cilindros)

Caja de Mercadería para Navidad

Job summary

First Security busca un Asistente de Relaciones Laborales para desempeñarse en el sector El Salvador, región de Atacama, bajo un proceso de licitación. Se requiere título técnico o profesional en administración/recursos humanos y al menos 2 años en minería o industrias, con manejo de documentación laboral y contratos.

Las tareas comprenden gestionar documentos, apoyar en contratos y acreditaciones, y coordinar información de remuneraciones y jornadas.

Qualifications

• Título técnico o profesional relacionado con administración laboral.
• Conocimientos en gestiones laborales y certificados.

Responsibilities

• Administrar y mantener actualizada la documentación laboral de los trabajadores del contrato.
• Apoyar la preparación, revisión y seguimiento de contratos de trabajo, anexos, cartas, certificados y documentos laborales.
• Apoyar la recopilación y revisión de antecedentes para procesos de acreditación de trabajadores en plataformas y portales del mandante.
• Apoyar la recopilación y organización de documentación para acreditar cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales en la subcontratación.
• Recopilar información relacionada con remuneraciones, asistencia, jornadas, turnos, horas extras, permisos, vacaciones y licencias, coordinándose con áreas responsables.

Education

Ingeniería/Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, o similar

Job description

First Security busca un Asistente de Relaciones Laborales para desempeñarse en el sector El Salvador, región de Atacama, bajo un proceso de licitación. Se requiere título técnico o profesional en administración/recursos humanos y al menos 2 años en minería o industrias, con manejo de documentación laboral y contratos.

Las tareas comprenden gestionar documentos, apoyar en contratos y acreditaciones, y coordinar información de remuneraciones y jornadas.