Asistente de Gestión de Personas y atracción de talento

Stracon; La Serena; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

STRACON busca un Asistente de Gestión de Personas y atracción de talento para Sumarse a nuestro equipo en La Serena, Chile. Apoyará reclutamiento para cargos operativos, gestionará la base de datos de candidatos y coordinará entrevistas, manteniendo reportes de seguimiento y cumplimiento.

Se requiere Técnico superior o profesional en RR.HH./Administración/Psicología y al menos 2 años en reclutamiento; Excel intermedio y ATS/ERP de RR.HH. Presencial en La Serena.

Qualifications

• Técnico superior o profesional en RRHH, Admin, Psicología o afín.
• Experiencia mínima 2 años en reclutamiento y selección, ideal minería o proyectos.
• Conocimiento de procesos de contratación y acreditación en faena.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable manejo de ATS/ERP de RR.HH.

Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y de mano de obra directa para faena.
• Publicar vacantes y realizar filtros curriculares.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con clientes internos.
• Gestionar avance de candidatos en las distintas etapas del proceso de contratación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de seguimiento.
• Apoyar en la gestión documental para ingresos a faena.
• Coordin ar exámenes preocupacionales y validación de antecedentes.
• Brindar soporte administrativo al área de Gestión de Personas en terreno.
• Indispensable residencia en Serena o cercanías.

Skills

Reclutamiento y selección

Gestión de datos de candidatos

Organización y coordinación

Education

Técnico superior o profesional en RRHH/Administración/Psicología u afín

Tools

Excel (nivel intermedio)

ATS/ERP de RR.HH.

Job description

Cargo: Asistente de Gestión de Personas y atracción de talento

Ser parte de STRACON significa iniciar tu camino hacia una carrera retadora, dentro de una empresa líder de servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica.

Contamos con más de veinte años de experiencia ofreciendo servicios de clase mundial, en operaciones mineras a tajo abierto y subterráneas. Con numerosos proyectos desarrollados exitosamente en la región, hemos podido construir un negocio sostenible, manteniendo los más altos estándares de seguridad, medio ambiente y relaciones con las comunidades.

Para lograrlo, nuestros protagonistas son nuestra gente. Gente como tú, que se desafía a sí misma y reta a lo que otros creen poco convencional, para lograr resultados extraordinarios. Porque sabemos que los mejores resultados se consiguen únicamente cuando tienes a las mejores personas.

Principales funciones:

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y de mano de obra directa para faena.
• Publicar vacantes en portales y realizar filtros curriculares.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con clientes internos.
• Gestionar el avance de candidatos en las distintas etapas del proceso de contratación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de seguimiento.
• Apoyar en la gestión documental (acreditación y contratación) para ingresos a faena.
• Coordinar exámenes preocupacionales y validación de antecedentes.
• Brindar soporte administrativo al área de Gestión de Personas en terreno.
• Indispensable residencia en #Serena o cercanías

Requisitos:

• Técnico nivel superior o profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, idealmente en minería o proyectos.
• Conocimiento de procesos de contratación y acreditación en faena (deseable).
• Manejo de Excel nivel intermedio (indispensable).
• Deseable manejo de sistemas ATS o ERP de RR.HH.

Horario: Lunes a viernes horario de oficina (oficina ubicada en La Serena)

Modalidad: presencial