Asistente de Control de Asistencia - Castro

Empresa salmonera; Castro; Presencial; CLP 4.687.000 - 6.696.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Movilización de acercamiento

Alimentación en instalaciones

Seguro de vida

Seguro complementario de salud

Convenios con instituciones

Descripción de la vacante

Empresa salmonera busca Asistente de Control de Asistencia para Castro, trabajando en turnos rotativos 6x1. Se responsabiliza de gestionar la asistencia, turnos, licencias y reportes para apoyar la gestión de personas y remuneraciones.

El/la candidata ideal cuenta con título técnico en Administración, experiencia en RRHH y manejo de Excel a nivel intermedio. Se valorará conocimiento de legislación laboral y habilidades interpersonales para coordinar con áreas y el transporte.

Formación

• Título técnico de nivel superior en Administración o carrera similar.
• Conocimiento de software de control de asistencia y legislación laboral deseable.
• Excel nivel intermedio.
• Al menos 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
• Orden, organización, metodología y atención al detalle; orientación al cliente interno y buenas relaciones interpersonales.

Responsabilidades

• Ejecutar y realizar seguimiento al control de asistencia del personal.
• Cargar y actualizar turnos de trabajo en el sistema.
• Extraer información, preparar reportes e informar bonos del personal.
• Enrolar a nuevos ingresos y orientar sobre el funcionamiento del sistema.
• Ingresar licencias médicas en los sistemas correspondientes.
• Resolver incidencias de asistencia y turnos del personal.
• Brindar soporte en control de asistencia a distintas áreas de la organización.
• Coordinar con el transporte según la dotación semanal.
• Atender consultas de remuneraciones y liquidaciones de sueldo.
• Proponer mejoras en el proceso de control de asistencia.

Conocimientos

Administración

Software de control de asistencia

Legislación laboral

Excel intermedio

Experiencia RRHH

Orden y organización

Atención al detalle

Cliente interno

Relaciones interpersonales

Educación

Título técnico superior en Administración

Herramientas

Software de control de asistencia

Descripción del empleo

Empresa salmonera busca Asistente de Control de Asistencia para desempeñarse en Castro, bajo sistema de turnos rotativos 6x1.

Objetivo del cargo:

Ejecutar el proceso de control de asistencia del personal y verificar que los registros de turnos y ausencias correspondan con la información reportada, contribuyendo con datos confiables para la gestión de personas, la toma de decisiones y el proceso de remuneraciones.

Principales funciones:

• Ejecutar y realizar seguimiento al proceso de control de asistencia del personal.
• Cargar y actualizar periódicamente los turnos de trabajo en el sistema correspondiente.
• Extraer información del sistema, preparar reportes periódicos e informar bonos del personal.
• Enrolar a los nuevos ingresos en los sistemas de asistencia y control de acceso, entregando orientación sobre su funcionamiento.
• Ingresar y tramitar las licencias médicas del personal en los sistemas correspondientes.
• Resolver incidencias relacionadas con la asistencia y los turnos del personal.
• Brindar soporte en materias de control de asistencia a las distintas áreas de la organización.
• Coordinar con el proveedor de transporte los servicios de movilización según la dotación semanal.
• Atender consultas del personal relacionadas con remuneraciones y liquidaciones de sueldo.
• Proponer mejoras en el proceso de control de asistencia.
• Apoyar otras labores relacionadas con la naturaleza del cargo.

Requisitos:

• Título técnico de nivel superior en Administración o carrera similar.
• Deseable conocimiento de software de control de asistencia y legislación laboral.
• Excel nivel intermedio.
• Al menos 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
• Orden, organización, metodología, atención al detalle, orientación al cliente interno y buenas relaciones interpersonales.

Beneficios:

• Movilización de acercamiento, sujeta a disponibilidad de rutas.
• Alimentación en las instalaciones.
• Seguro de vida.
• Seguro complementario de salud.
• Convenios con instituciones.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.