Asistente Administrativo Minería: Gestión RRHH y Documentos

Loop-Ingenier

Calama

Presencial

CLP 7.812.000 - 11.160.000

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Hace 8 días
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Descripción de la vacante

Loop-Ingenier busca un/a Asistente Administrativo(a) para apoyar la gestión administrativa y laboral del personal en Chile, con foco en minería. Se encargará de asegurar cumplimiento documental, acreditaciones y continuidad operativa de contratos, además de apoyar contratación, anexos, renovaciones y finiquitos.

Además gestionará novedades para remuneraciones (licencias, ausencias, cambios previsionales) y coordinará con Administradores de Contrato los requerimientos del personal, manteniendo

Formación

  • Técnico en Administración de Empresas, RRHH o carrera afín.
  • Al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas o de RRHH, idealmente en minería.
  • Experiencia en acreditación de personal y manejo de plataformas de mandantes.
  • Residencia en Calama o alrededores.

Responsabilidades

  • Apoyar la gestión administrativa y laboral del personal, asegurando cumplimiento documental.
  • Gestionar acreditaciones en portales de mandantes y seguimiento de vencimientos.
  • Apoyar procesos de contratación, anexos, renovaciones y finiquitos.
  • Controlar novedades para remuneraciones (licencias, ausencias y cambios previsionales).
  • Coordinar con Administradores de Contrato y áreas internas los requerimientos del personal.

Conocimientos

Acreditación de personal
Gestión documental
Mandantes y plataformas

Educación

Técnico en Administración de Empresas
RRHH

Herramientas

BUK
Mi DT

Descripción del empleo

Loop-Ingenier busca un/a Asistente Administrativo(a) para apoyar la gestión administrativa y laboral del personal en Chile, con foco en minería. Se encargará de asegurar cumplimiento documental, acreditaciones y continuidad operativa de contratos, además de apoyar contratación, anexos, renovaciones y finiquitos.

Además gestionará novedades para remuneraciones (licencias, ausencias, cambios previsionales) y coordinará con Administradores de Contrato los requerimientos del personal, manteniendo

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