Asesor Senior HSEC (Sernageomin B)

Servicios Y Proyectos; Antofagasta; Presencial; CLP 100.000.000 - 160.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Servicios Y Proyectos busca un Asesor Senior HSEC para liderar la estrategia de gestión de riesgos y seguridad desde la Oficina Central. El rol contempla dirigir al equipo de prevencionistas de terreno, auditar PTS y homogeneizar estándares entre proyectos, asegurando un liderazgo visible y una transformación cultural.

Se requiere experiencia mínima en minería/industria, liderazgo corporativo y certificaciones HSEC; disponibilidad para viajar y coordinación con mandantes.

Formación

• Título profesional en prevención de riesgos.
• Registro SNS vigente.
• Acreditación SERNAGEOMIN B vigente.
• Experiencia mínima de 7 años en minería/industria.
• 3–4 años en liderazgo HSEC o supervisión multisitio.

Responsabilidades

• Liderar equipo HSEC y mentoría de campo.
• Auditar, actualizar y estandarizar la matriz de PTS corporativos.
• Planificar y ejecutar caminatas de seguridad en obra.
• Consolidar el Dashboard de seguridad para la Gerencia General.
• Actuar como contraparte técnica ante mandantes y SERNAGEOMIN.

Conocimientos

Liderazgo corporativo

Gestión de riesgos

Disponibilidad para viajar

Educación

Ingeniero/a en Prevención de Riesgos

Registro SNS vigente

Acreditación SERNAGEOMIN B

Descripción del empleo

Oferta de Empleo: Asesor Senior HSEC (Sernageomin B)

Objetivo del Cargo:

Liderar, estandarizar y supervisar la estrategia corporativa de gestión de riesgos y seguridad (HSEC) desde la Oficina Central. Es el máximo responsable de conducir al equipo de prevencionistas de terreno, auditar el cumplimiento de los Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS), homogeneizar los estándares técnicos entre proyectos (incluyendo exigencias del mandante y SERNAGEOMIN) y realizar caminatas e inspecciones periódicas en terreno para asegurar el Liderazgo Visible y la transformación cultural de la empresa.

Principales Responsabilidades y Funciones:

1. Liderazgo del Equipo HSEC y Mentoría de Campo:

   • Dirigir, coordinar y monitorear el desempeño diario de los prevencionistas de riesgos desplegados en cada faena o contratos SPOT.
   • Establecer KPIs HSEC corporativos y evaluar semanalmente la gestión preventiva de cada equipo de terreno.
   • Brindar soporte técnico experto a los APRs ante trabajos críticos o imprevistos operativos.

2. Gobernanza, Matriz de PTS y Estandarización Corporativa:

   • Auditar, actualizar y estandarizar la matriz de Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) corporativos (oxicorte, estanques, trabajos en altura, izaje, LOTOTO / control de energías).
   • Validar formalmente los PTS específicos antes de la presentación a ITOs y Administraciones de Contrato de mandantes.
   • Asegurar que el protocolo "Kick-off Seguro SPOT" y las evaluaciones de conocimiento para cuadrillas se ejecuten rigurosamente en cada proyecto.

3. Caminatas Periódicas y Liderazgo Visible en Faena:

   • Planificar y ejecutar caminatas periódicas de seguridad (programadas y sorpresivas) a las distintas faenas y frentes de trabajo.
   • Verificar en terreno la efectividad del ART (Análisis de Riesgo en el Trabajo), el control de líneas de fuego y la aplicación de las campaña impulsadas por la empresa.
   • Evaluar que la línea de mando (supervisores/jefes de terreno) cumpla con el compromiso de estar en terreno guiando la seguridad.

4. Reportabilidad, Gestión con Mandantes e Indicadores:

   • Consolidar el Dashboard corporativo de seguridad para la Gerencia General (frecuencia, gravedad, hallazgos en caminatas, cumplimiento de pausas de seguridad).
   • Actuar como contraparte técnica Senior ante SERNAGEOMIN, Mutualidades e inspecciones o auditorías de alto nivel de los mandantes.

5. Ejercicio de la Autoridad de Detención (Stop Work Authority):

   • Detener de forma inmediata operaciones o instruir la salida de frentes de trabajo que no cumplan con los estándares técnicos o pongan en riesgo la vida de los trabajadores.

Requisitos del Perfil

1. A. Formación y Acreditaciones (Obligatorias)

   • Título Profesional: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o Ingeniero/a Civil/Ejecución Industrial especialista en HSE.
   • Registro SNS: Licencia vigente otorgada por la Autoridad Sanitaria como Experto Profesional.
   • Acreditación SERNAGEOMIN B: Certificación e inscripción vigente en el registro de SERNAGEOMIN para la Industria Extractiva Minera.

2. B. Experiencia Laboral

   • Mínimo 7 años de experiencia total en prevención de riesgos en minería/industria.
   • Al menos 3 a 4 años en posiciones de Liderazgo Corporativo, Jefatura HSEC o Supervisión Multisitio, con prevencionistas a cargo.
   • Experiencia comprobable en montaje/desmontaje industrial, oxicorte, estanques, gestión de energías residuales y relacionamiento con la Gran Minería (deseable zona norte / Salar de Atacama).

3. C. Competencias Conductuales y de Liderazgo

   • Visión Estratégica y Capacidad Organizativa: Capacidad para estructurar sistemas de gestión a distancia y coordinar equipos distribuidos.
   • Liderazgo Pedagógico y Firmeza: Habilidad para guiar a los APRs jóvenes y mantener una postura inquebrantable ante incumplimientos técnicos.
   • Disponibilidad para Viajar: Disposición para realizar viajes periódicos a faenas mineras e instalaciones de clientes.

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestra empresa, te invitamos a participar!