Analista Senior de Control de Gestión - Pucón

Sur Talent; Temuco; Presencial; CLP 55.000.000 - 75.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sur Talent busca un Analista Senior de Control de Gestión para su operación en Pucón, Región de la Araucanía. Esta posición lidera la definición de KPIs, diseña dashboards ejecutivos y analiza desviaciones frente a presupuesto, buscando causas raíz y mejoras operativas.

El rol requiere experiencia en finanzas, control de gestión y análisis de datos, con habilidades avanzadas en Excel y herramientas de BI (Power BI/Tableau).

Formación

• Formación en ingeniería o contabilidad afín es requerida.
• Experiencia demostrable en control de gestión y análisis de datos.

Responsabilidades

• Definir KPIs por área y diseñar dashboards de gestión.
• Analizar desviaciones vs presupuesto y forecast, identificar causas raíz.
• Modelar costos y escenarios financieros para tours y operaciones.
• Proponer acciones correctivas basadas en datos y medir su impacto.
• Colaborar con ventas, marketing y operaciones para apoyar decisiones.

Conocimientos

Excel avanzado

Power BI/Tableau

SQL

Análisis de datos

Diseño de KPIs y dashboards

Educación

Ingeniería Comercial / Industrial o afín

Herramientas

Power BI

Tableau

SQL

Descripción del empleo

Importante empresa ubicada en Pucón, Región de la Araucanía, busca Analista Senior de Control de Gestión para integrarse a su equipo de trabajo.

Funciones del cargo:

• Control de Gestión y KPIs: Definir, desde cero cuando sea necesario, qué KPIs debe medir cada área del negocio en función de sus objetivos estratégicos.
• Diseñar, implementar y mantener sistemas de indicadores de gestión (KPIs) alineados a los objetivos estratégicos, incluyendo su lógica de cálculo, fuente de datos y frecuencia de actualización.
• Construir dashboards ejecutivos de autoservicio para seguimiento de desempeño, con capacidad de drill-down por tour, canal, área y período.
• Analizar desviaciones entre resultados reales vs. presupuesto/forecast, identificando causas raíz y no solo reportando la variación.
• Detectar y levantar de forma proactiva problemas de gestión, financieros u operacionales que no hayan sido solicitados explícitamente, con la evidencia que los respalde.
• Proponer e impulsar acciones correctivas concretas basadas en datos, haciendo seguimiento a su implementación y midiendo su impacto.
• Costeo de Productos y Servicios: Diseñar y mantener modelos de costeo (directo, absorbente u otros según el negocio) adaptados a la operación de tours grupales.
• Analizar estructuras de costos por producto, canal y cliente, identificando de forma independiente dónde se concentran ineficiencias.
• Identificar y cuantificar oportunidades de eficiencia y reducción de costos, presentando el caso de negocio para su implementación.
• Evaluar y anticipar el impacto de cambios operacionales en la rentabilidad antes de que estos se ejecuten.
• Análisis de Precios: Definir y actualizar estructuras de precios basadas en costos, mercado y estrategia comercial, con recomendaciones propias de ajuste.
• Analizar elasticidad de precios y márgenes por producto, entregando conclusiones sobre el punto óptimo de precio.
• Evaluar rentabilidad por canal de venta y proponer reasignación de esfuerzo comercial cuando corresponda.
• Apoyar campañas comerciales con análisis financiero previo (viabilidad) y posterior (resultado real vs. proyectado).
• Análisis de Mercado y Competencia: Levantar y analizar información de mercado relevante (precios, tendencias, competencia) de forma sistemática, no solo reactiva.
• Generar benchmarks competitivos y traducirlos en recomendaciones de posicionamiento.
• Identificar oportunidades de mejora de oferta y de nuevos productos, sustentadas en datos de mercado.
• Planificación Financiera: Liderar, junto a Finanzas, la elaboración de presupuestos y forecasts, incluyendo supuestos y su validación.
• Modelar distintos escenarios de negocio (optimista, base, pesimista) y presentar sus implicancias para la toma de decisiones.
• Evaluar proyectos e inversiones de forma independiente, entregando una recomendación clara (ir / no ir / condiciones).
• Monitorear el cumplimiento de metas financieras y alertar desviaciones con anticipación suficiente para actuar.
• Soporte a la Toma de Decisiones: Generar análisis ad-hoc para Gerencia y áreas comerciales, con foco en la conclusión y la recomendación, no solo en el dato.
• Traducir datos complejos en insights accionables, priorizando lo que importa para la decisión que se debe tomar.
• Trabajar de forma transversal y con autonomía junto a ventas, marketing y operaciones, sin requerir supervisión permanente.
• Presentar hallazgos y recomendaciones directamente a Jefatura de Finanzas y, cuando corresponda, a Gerencia General.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor o carrera afín.
• Deseable formación complementaria en finanzas, data analytics o business intelligence.
• Al menos 4 años de experiencia en control de gestión, finanzas corporativas o análisis de datos, con desempeño demostrado a nivel senior.
• Experiencia comprobada diseñando KPIs y dashboards desde cero (no solo operando indicadores ya definidos por terceros).
• Experiencia en análisis de costos, pricing y/o planificación financiera con impacto medible en resultados.
• Se valorará experiencia previa en industria de servicios, turismo o negocios con alta estacionalidad.
• Conocimiento en modelamiento financiero avanzado.
• Excel avanzado (excluyente).
• Power BI o Tableau: diseño de dashboards desde cero, modelado de datos y DAX/lenguaje equivalente (excluyente).
• Conocimientos sólidos de contabilidad y estados financieros.
• SQL o manejo de bases de datos (deseable).