Analista Junior de Selección y Capacitación Quilicura

CONFIDENCIAL; Santiago; Sur place; CLP 8 928 000 - 12 276 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Almuerzo en casino

Bus de acercamiento

Résumé du poste

CONFIDENCIAL es una empresa del rubro industrial y minero que busca un Analista de Selección y Capacitación para integrarse al área de Talento y Cultura. La función apoya la gestión completa de reclutamiento, onboarding y coordinación de capacitación.

Buscamos una persona autónoma, proactiva y con buenas habilidades de comunicación para relacionarse con jefaturas y gestionar múltiples procesos simultáneamente. Modalidad 100% presencial en Quilicura, contrato por proyecto.

Qualifications

• Formación en Ingeniería en RRHH o Administración de Empresas o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Deseable experiencia coordinando actividades de capacitación.
• Experiencia gestionando procesos simultáneos de selección.
• Manejo de herramientas digitales y tecnología de RRHH.
• Interés o conocimientos en IA aplicada al trabajo administrativo.

Responsabilités

• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para perfiles operativos, técnicos, administrativos y profesionales.
• Publicar vacantes, realizar filtro curricular y entrevistas iniciales.
• Coordinar evaluaciones preocupacionales y documentación de ingreso.
• Gestionar onboarding de nuevos colaboradores.
• Mantener trazabilidad de los procesos de selección.
• Coordinar actividades de capacitación, con proveedores, cotizaciones y convocatorias.
• Apoyar asignación y seguimiento de cursos y actividades formativas.
• Mantener registros y reportes de capacitación y selección actualizados.
• Brindar soporte y comunicación con clientes internos y jefaturas.

Connaissances

Reclutamiento y selección

Capacitación y onboarding

Comunicación efectiva

Autonomía y proactividad

Gestión de múltiples procesos

Formation

Ingeniería en Recursos Humanos

Administración de Empresas

Outils

Herramientas digitales RRHH

IA en RRHH

Description du poste

Importante empresa del rubro industrial y minero se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Selección y Capacitación para integrarse al área de Talento y Cultura, apoyando la gestión completa de procesos de reclutamiento, selección, onboarding y coordinación de actividades de capacitación. La posición surge para reforzar al equipo en un período de alta demanda, con posibilidades de continuidad según desempeño. Profesional Técnico en RRHH o Ingeniería en RRHH o a fín. Buscamos una persona autónoma, proactiva y con buenas habilidades de comunicación, capaz de relacionarse directamente con jefaturas y gestionar múltiples procesos de forma simultánea.

Principales funciones:

• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para perfiles operativos, técnicos, administrativos y profesionales.
• Publicar vacantes, realizar filtro curricular y entrevistas iniciales.
• Coordinar evaluaciones preocupacionales y documentación de ingreso.
• Gestionar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
• Mantener seguimiento y trazabilidad de los procesos de selección.
• Coordinar actividades de capacitación, incluyendo gestión con proveedores, cotizaciones, convocatorias y nóminas de participantes.
• Apoyar la asignación y seguimiento de cursos y actividades formativas.
• Mantener registros y reportes de capacitación y selección actualizados.
• Brindar soporte y comunicación permanente con clientes internos y jefaturas.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Deseable experiencia coordinando actividades de capacitación.
• Experiencia gestionando procesos simultáneos de selección.
• Manejo de herramientas digitales y tecnología aplicada a Recursos Humanos.
• Deseable interés o conocimientos en herramientas de IA aplicadas al trabajo administrativo.
• Buen nivel de comunicación, autonomía y relacionamiento con clientes internos.

Condiciones laborales:

• Renta acorde al mercado.
• Contrato por proyecto.
• Modalidad: 100% presencial en Quilicura.
• Beneficio de almuerzo en casino + bus de acercamiento.
• Jornada: en horario de oficina.
• Incorporación ideal: inmediata.