Analista Jr de Marca

Incluyeme; Santiago; Hybrid; CLP 10,044,000 - 15,066,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidad Laboral

Salud

Desarrollo y crecimiento

Salario competitivo

Vacaciones

Regalos de productos

Programa de bienestar

Job summary

Beiersdorf Chile busca un Analista Jr de Marca para posicionar y fortalecer la marca Nivea a nivel nacional. El rol combina análisis del consumidor, estrategia y ejecución de campañas, con foco en ingresos y crecimiento de la categoría.

Trabajo híbrido (3 días presenciales, 2 remotos) en la Oficina Torre Costanera, Santiago. Se requiere Ingeniería Comercial u afín, 2 años de experiencia, inglés intermedio-avanzado, Excel avanzado y SAP deseable.

Qualifications

• Ingeniero Comercial, Administración o afín.
• 2 años de experiencia en gestión de marcas/categorías.
• Dominio de Excel y SAP (deseable).
• Inglés intermedio-avanzado y capacidad de análisis.

Responsibilities

• Analizar en profundidad el negocio para entender oportunidades y retos de marca.
• Liderar investigaciones de mercado y transformar insights en planes de crecimiento.
• Soportar lanzamientos de campañas y productos a nivel nacional (360).
• Seguimiento de activaciones de marca y diseño de comunicación ATL/BTL/POS.
• Proponer estrategia de precios y gestionar presupuestos de marca.
• Alinear forecasting de categorías/marcas across áreas multifuncionales.

Skills

Inglés intermedio-avanzado

Análisis de datos

Gestión de proyectos

Trabajo en equipo

Education

Ingeniero Comercial

Tools

Excel

SAP

Job description

En Beiersdorf, queremos que las personas se sientan bien con su piel, y nuestro compromiso va mucho más allá del cuidado de la piel. Durante 140 años, hemos desarrollado productos innovadores para el cuidado de la piel y el cuerpo para marcas reconocidas como NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast y Labello. Actuamos de acuerdo con nuestro propósito, NOS IMPORTA MÁS ALLÁ DE LA PIEL, y asumimos la responsabilidad con nuestros consumidores, nuestros empleados, el medio ambiente y la sociedad.

Detrás de cada marca, cada producto y cada logro se encuentran nuestros más de 20.000 empleados. Para ellos, vivimos una cultura inclusiva de respeto y confianza, alineada con nuestros valores: CUIDADO, CORAJE, SIMPLICIDAD y CONFIANZA. Asimismo, valoramos la diversidad, reconociendo la singularidad de cada persona y comprometiéndonos con la igualdad de oportunidades para todos.

Como parte del equipo de la cadena de suministro, el rol de Analista Jr de Marcatiene como objetivo de gestionar posicionar y fortalecer la marca Nivea para que sea reconocida, coherente y relevante frente al público. Debe combinar estrategia, creatividad, análisis del consumidor, comunicación y visión de negocio.

Tareas:

• Analizar en profundidad el negocio para entender las oportunidades/barreras/problemas de la marca/categorías.
• Liderar los procesos de investigación de mercados de las marcas/categorías para llevar los insights a planes concretos de crecimiento y seguimiento de resultados.
• Dar soporte en el proceso de lanzamientos de nuevas campañas/productos en el mercado (360: ATL, BTL, POS, Supply, Finance). Seguimiento a la implementación de las activaciones de marca a nivel nacional para el consumidor final, así como la adaptación/diseño de la comunicación ATL/BTL/POS para las marcas/ categorías.
• Responsable de analizar y armar propuesta de estrategia de precios para la categoría.
• Seguimiento y asignación de los presupuestos de marca durante el año en orden a lineamientos financieros.
• Responsable de analizar y armar propuesta del plan anual de categorías/marcas en términos de forecasting, asegurar el cumplimiento del forecast mediante la alineación de volúmenes con todas las áreas multifuncionales.

Requisitos:

• Ingeniero Comercial, Administración, Civil, Gestión de Negocios o ramas relacionadas.
• 2 años de experiencia, idealmente en gestión de marcas/categorías.
• Dominio intermedio- avanzado de Inglés.
• Dominio Avanzado Excel.
• Dominio de SAP. (Deseable).
• Alta capacidad de análisis y gestión de proyectos
• Generación de insights de categoría
• Capacidad de alta colaboración y trabajo en equipo

Condiciones:

• Modalidad Híbrida (3 días presenciales y 2 remotos).
• Horarios: Entrada entre 7:30 y 9:00 am, salida entre 5pm y 6:30 pm.
• Oficina: Torre Costanera. Santiago.

Beneficios:

• Flexibilidad Laboral (Horarios y modalidad).
• Beneficios de Salud.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento.
• Salario competitivo.
• Días de vacaciones.
• Productos de regalo.
• Programa de bienestar.

En caso de necesitar algún ajuste razonable para participar en la entrevista, por ejemplo, adaptar el espacio, el formato o los tiempos, no dudes en informarlo con anticipación. Pedir un ajuste permite que el proceso sea más accesible e inclusivo para todas las personas. Lo importante es que puedas sentirte cómoda/o y mostrar tu mejor versión durante la entrevista.