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Gi Group Holding en Chile busca contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la gestión de personas mediante la implementación de iniciativas de Desarrollo Organizacional, apoyando procesos de gestión del desempeño, clima laboral y cultura organizacional.
La posición abarca la capacitación, la gestión del talento y proyectos de transformación, alineados con los objetivos estratégicos, e incluye Reclutamiento, onboarding, comunicaciones internas y beneficios para el personal.
Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la gestión de personas mediante la implementación y seguimiento de iniciativas de Desarrollo Organizacional, apoyando los procesos de gestión del desempeño, clima laboral, cultura organizacional, capacitación, gestión del talento y proyectos de transformación, alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Principales Responsabilidades