Analista de Remuneraciones. Reemplazo Quilicura

Burô Temps; Santiago; Presencial; CLP 6.696.000 - 8.928.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Casino corporativo

Bus de acercamiento

Descripción de la vacante

Burô Temps busca un/a Asistente de Remuneraciones para su oficina en Quilicura, reemplazo de licencia médica. La persona gestionará el proceso de remuneraciones, controles de vacaciones y finiquitos, y elaborará documentos laborales.

Se ingresará y procesará información en el sistema de gestión de personas y se atenderá a colaboradores con soluciones efectivas. Además, se gestionarán trámites ante entidades como Dirección del Trabajo, AFC y Previred.

Formación

• Formación relacionada con el área; ideal Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Técnico en RRHH.
• Manejo de BUK (deseable) u otras plataformas similares.
• Experiencia en plataformas de control de asistencia.

Responsabilidades

• Gestionar integralmente el proceso de remuneraciones y control de vacaciones.
• Emitir formularios y elaborar finiquitos; gestionar contratos y anexos.
• Ingresar y procesar información en el sistema de remuneraciones.
• Elaborar informes de horas extras, licencias médicas y ausentismo.
• Gestionar trámites ante Direccion del Trabajo, AFC, Previred, ACHS y Isapres.
• Informar pagos mensuales de descuentos a entidades convenidas y registrar movimientos contables.

Educación

Ingeniería en Recursos Humanos

Administración de Empresas

Técnico en Recursos Humanos

Herramientas

BUK

Control de asistencia

Descripción del empleo

Importante empresa importadora requiere incorporar para sus oficinas en Quilicura, a un/a Asistente de Remuneraciones por un reemplazo de licencia médica.

Funciones:

Gestionar integralmente el proceso de remuneraciones, asegurando su ejecución oportuna. Además, realizar la emisión de formularios y el control de vacaciones, junto con el cálculo y preparación de finiquitos.Brindar atención a los colaboradores, entregando respuestas oportunas y soluciones eficientes a sus requerimientos.Elaborar contratos, anexos de contrato, credenciales corporativas, certificados y otros documentos laborales.Ingresar y procesar correctamente la información en el sistema de remuneraciones, incluyendo fichas de trabajadores, cambios de previsión, anticipos, créditos sociales, entre otros.Elaborar informes de gestión de Personas relacionados con horas extras, licencias médicas, ausentismo, rotación de personal, entre otros indicadores.Gestionar trámites y documentación ante entidades como la Dirección del Trabajo, AFC, Previred, ACHS, Isapres y Caja de Compensación.Realizar el enrolamiento de nuevos ingresos y mantener actualizada la información de los colaboradores en el sistema de Gestión de Personas.Informar a las entidades en convenio el detalle de los pagos mensuales correspondientes a descuentos realizados a los colaboradores.Controlar y revisar los egresos contables, asegurando que cada movimiento del área quede correctamente reflejado en la cuenta correspondiente

Experiencia y Formación:

Formación relacionada con el área, idealmente Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos o carreras afines.Manejo de BUK (deseable) ó plataformas similares.Experiencia en plataformas de control de asistencia.

A Considerar:

Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:40 hrs. y viernes de 08:00 a 13:20 hrs.Oficinas en Quilicura (100% presencial)Tipo de contrato: plazo fijo por Servicios TransitoriosCasino corporativo.Bus de acercamiento.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.