Analista de Nómina y Reportabilidad Estrategica

Metso; Concón; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global líder en sostenibilidad busca un Analista de Remuneraciones y Reportabilidad para manejar la nómina de personal. Este rol incluye la ejecución de cálculos, documentación legal, y apoyo en auditorías laborales. Se requieren conocimientos en legislación laboral y Excel, así como capacidad de colaborar y atender a clientes internos. Se ofrece un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Beneficios de salud

Plan de beneficios para una vida saludable

Oportunidades de aprendizaje

Trabajo flexible

Formación

• Experiencia previa en procesos de remuneraciones y análisis de datos (ideal 2 años).
• Experiencia en la generación de reportes.

Responsabilidades

• Calcular y procesar la nómina de remuneraciones.
• Emitir formularios F30 y F30-1.
• Apoyar en auditorías laborales internamente.
• Ejecutar análisis de cuadratura y validación.
• Atender requerimientos de la Gerencia de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes de costos de remuneraciones.

Conocimientos

Conocimiento en legislación laboral

Dominio de sistemas de remuneraciones

Excel nivel intermedio

Manejo de sistemas ERP

Orientación al detalle

Responsabilidad

Pensamiento analítico

Orientación al cliente interno

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Educación

Formación profesional en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración

Herramientas

Sistemas ERP

Descripción del empleo

Una empresa global líder en sostenibilidad busca un Analista de Remuneraciones y Reportabilidad para manejar la nómina de personal. Este rol incluye la ejecución de cálculos, documentación legal, y apoyo en auditorías laborales. Se requieren conocimientos en legislación laboral y Excel, así como capacidad de colaborar y atender a clientes internos. Se ofrece un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.