Analista De Coordinación De Turnos – Puente Alto

Layner; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

LAYNER busca un/a Analista de Coordinación de Turnos para integrarse a nuestro equipo de Operaciones en Puente Alto, Región Metropolitana. La persona será la encargada de coordinar y confirmar diariamente la asistencia del personal a turnos y gestionar reemplazos oportunos ante inasistencias.

También mantendrá actualizada la planificación de turnos, comunicará con los trabajadores, apoyará la publicación de ofertas laborales y la captación de postulantes, y colaborará en la coordinación de

Qualifications

• Enseñanza media completa.
• Al menos 1 año de experiencia en atención de clientes o usuarios.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel básico a intermedio.
• Manejo de computador y herramientas de comunicación digital.
• Buenas habilidades comunicacionales.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar requerimientos simultáneos.
• Proactividad, responsabilidad, planificación y orientación al cliente.

Responsibilities

• Coordinar y confirmar diariamente la asistencia del personal a turnos.
• Gestionar oportunamente reemplazos y coberturas frente a inasistencias.
• Mantener actualizada la planificación y registro de turnos.
• Mantener contacto permanente con trabajadores, resolviendo consultas y requerimientos.
• Apoyar la publicación de ofertas laborales y captación de postulantes.
• Solicitar y gestionar documentación de nuevos trabajadores.
• Mantener una base de candidatos y trabajadores disponibles para futuras coberturas.
• Apoyar la coordinación y agenda de entrevistas de selección.

Skills

Atención al cliente

Comunicación

Gestión de presión

Planificación

Education

Enseñanza media completa

Tools

Excel

Microsoft Office

Computación general

Job description

En LAYNER nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Coordinación de Turnos para integrarse a nuestro equipo de Operaciones en Puente Alto, Región Metropolitana.

Principales funciones

• Coordinar y confirmar diariamente la asistencia del personal a turnos.
• Gestionar oportunamente reemplazos y coberturas frente a inasistencias.
• Mantener actualizada la planificación y registro de turnos.
• Mantener contacto permanente con trabajadores, resolviendo consultas y requerimientos.
• Apoyar la publicación de ofertas laborales y captación de postulantes.
• Solicitar y gestionar documentación de nuevos trabajadores.
• Mantener una base de candidatos y trabajadores disponibles para futuras coberturas.
• Apoyar la coordinación y agenda de entrevistas de selección.

Requisitos

• Enseñanza media completa.
• Al menos 1 año de experiencia en atención de clientes o usuarios.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel básico a intermedio.
• Manejo de computador y herramientas de comunicación digital.
• Buenas habilidades comunicacionales.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar requerimientos simultáneos.
• Proactividad, responsabilidad, planificación y orientación al cliente.

Condiciones

• Lugar de trabajo: Ernesto Alvear 366, Puente Alto.
• Modalidad: Presencial.
• Jornada: 4° turno modificado, sistema 2x2, de 09:00 a 21:00 hrs.
• Contrato de trabajo.
• Disponibilidad de ingreso inmediato.