Analista de Contabilidad Nómina

Importante Empresa

Santiago

Presencial

CLP 10 044 000 - 14 508 000

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Importante Grupo Empresarial busca un Contador/a Auditor para liderar la contabilidad de nómina y el ciclo contable de personal, en modalidad presencial en Santiago. Se requiere rigor, confidencialidad y dedicación para asegurar cumplimiento contable y fiscal.

El candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en análisis de cuentas de personal, procesamiento de nómina y centralización de remuneraciones, con manejo de ERP y Excel avanzado para soportar cierres y reportes precisos.

Qualificações

  • Formación: Contador Auditor Universitario (exclusivo).
  • Experiencia mínima de 2 años en análisis de cuentas contables de personal y nómina.
  • Conocimientos en legislación laboral y normas contables aplicables.

Responsabilidades

  • Registrar y validar asientos contables derivados del proceso de nómina.
  • Calcular y contabilizar provisiones y costos de personal.
  • Analizar cuentas y conciliaciones de pasivos laborales.
  • Elaborar informes y apoyar cierres mensuales y anuales.

Conhecimentos

ERP contable
Excel Avanzado
Legislación laboral
Análisis de cuentas
Auditoría interna

Formação académica

Contador Auditor Universitario

Ferramentas

Sistemas ERP

Descrição da oferta de emprego

¡Buscamos Contador/a Auditor para el área de Contabilidad de Nómina! Modalidad Presencial Importante Grupo Empresarial


¿Eres Contador/a Auditor/a, tienes espíritu analítico y buscas dar un paso clave en tu carrera dentro del área de Personas y Finanzas?


En importante grupo empresarial nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Contabilidad Nómina para integrarse a nuestro equipo. Buscamos a un/a profesional riguroso/a, con alto sentido de confidencialidad y capacidad analítica para liderar el ciclo contable de Recursos Humanos y el procesamiento de contabilidad.


Tu Misión en el Cargo

Garantizar la exactitud en la contabilidad del personal, la oportuna centralización de la nómina, el cálculo de provisiones y el análisis de cuentas de pasivos laborales, velando por el cumplimiento de la normativa contable, tributaria y laboral.


Principales Desafíos y Funciones


  • Centralización y Registros Contables: Registrar y validar los asientos contables derivados del proceso de contabilidad, impuestos, imposiciones y costos asociados al personal.

  • Gestión de Provisiones: Calcular, analizar y contabilizar las provisiones mensuales de costo de personal (vacaciones, gratificaciones, bonos, finiquitos).

  • Análisis de Cuentas y Conciliaciones: Realizar el análisis y depuración periódica de las cuentas de balance y pasivos laborales (sueldos por pagar, leyes sociales, anticipos), cuadrando los auxiliares de nómina con la contabilidad general.

  • Reportabilidad y Control: Elaborar informes de variación de costos y apoyar la preparación de notas explicativas para cierres contables mensuales y anuales.

  • Cumplimiento y Auditoría: Apoyar la atención de auditorías internas y externas en materias de contabilidad del trabajo y cumplimiento laboral.


¿Qué buscamos en ti?


  • Formación: Contador Auditor Universitario (Exclusivo / Indispensable).

  • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en análisis de cuentas contables de personal, procesamiento de nómina y centralización de remuneraciones.

  • Conocimientos Técnicos:

    • Manejo de sistemas ERP (módulos contables y de remuneraciones).

    • Excel nivel avanzado (cruces de datos, fórmulas complejas, tablas dinámicas).

    • Conocimiento en legislación laboral, tributaria aplicada a sueldos y normas contables relacionadas.



  • Competencias clave: Meticulosidad, capacidad analítica, alto nivel de confidencialidad y compromiso con las fechas de cierre.


¿Qué ofrecemos?


  • Pertenecer a una organización sólida y en constante crecimiento.

  • Oportunidades de aprendizaje e inserción en procesos contables de alto impacto.


(Nuestra organización promueve la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección).

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