Analista de Comunicaciones Externas

AVANZA Inclusión; Santiago; Híbrido; CLP 14.000.000 - 21.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AVANZA Inclusión busca un/a Periodista con experiencia en marketing, posicionamiento SEO y Google Ads para integrarse como Analista de Comunicaciones Externas, en reemplazo pre y postnatal.

La función implica planificar, gestionar e implementar acciones de comunicación externa, gestionar web, redes, mailing y medir resultados para fortalecer visibilidad y posicionamiento de la organización, en modalidad híbrida entre Viña del Mar y Santiago.

Formación

• Se requiere título profesional de Periodista y experiencia en marketing y comunicaciones externas.
• Conocimiento de posicionamiento SEO y gestión de campañas en Google Ads.
• Capacidad para analizar resultados, gestionar canales digitales y contenidos.

Responsabilidades

• Analizar, implementar y dar seguimiento al plan estratégico de comunicaciones externas.
• Gestionar los canales de comunicación externa (web, redes sociales y mailing).
• Diseñar contenidos y acciones para fortalecer el posicionamiento de AVANZA Inclusión.
• Proponer, monitorear y analizar métricas de desempeño de las acciones y canales.
• Gestionar posicionamiento digital, incluyendo Google Ads y estrategias de SEO.

Conocimientos

Marketing

SEO

Google Ads

Redes sociales

Análisis de métricas

Canva

Edición de vídeos

Educación

Título profesional de Periodista

Herramientas

Adobe Premiere

WordPress

Google Sheets

Descripción del empleo

En AVANZA Inclusión buscamos Periodista con experiencia en marketing, posicionamiento SEO y Google Ads para integrarse a nuestro equipo como Analista de Comunicaciones Externas, para reemplazo pre y postnatal.

Buscamos una persona con experiencia en comunicaciones externas y posicionamiento digital, con capacidad para analizar resultados, gestionar canales digitales y desarrollar acciones comunicacionales que contribuyan a fortalecer la visibilidad y posicionamiento de nuestra organización.

¿Cuál será tu principal desafío?

Planificar, gestionar e implementar acciones de comunicación externa que contribuyan al posicionamiento y visibilidad de AVANZA Inclusión y AVANZA Inclusión Servicios como referente en inclusión social y laboral, mediante la gestión de sus canales de comunicación, el desarrollo de contenidos y el análisis de oportunidades y resultados.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

1. Analizar, implementar y dar seguimiento al plan estratégico de comunicaciones externas, de acuerdo con los objetivos de la organización.
2. Gestionar los canales de comunicación externa de AVANZA Inclusión, incluyendo página web, redes sociales y mailing, procurando su actualización y coherencia con los lineamientos comunicacionales de la organización.
3. Analizar oportunidades y diseñar contenidos y acciones comunicacionales que contribuyan al posicionamiento de AVANZA Inclusión como referente en inclusión social y laboral.
4. Proponer, monitorear y analizar métricas e indicadores de desempeño de las acciones y canales de comunicación, con el fin de evaluar sus resultados y orientar ajustes en la gestión comunicacional.
5. Gestionar acciones de posicionamiento digital, incluyendo Google Ads y estrategias de posicionamiento SEO, de acuerdo con los objetivos comunicacionales de la organización.

¿Qué buscamos?

Excluyentes:

• Título profesional de Periodista.
• Experiencia en marketing y comunicaciones externas.
• Conocimientos y experiencia en posicionamiento SEO.
• Gestión y análisis de campañas en Google Ads.
• Manejo de Canva para el diseño de piezas gráficas.
• Edición de videos mediante Adobe Premiere u otra herramienta similar.
• Gestión de redes sociales y análisis de métricas.

Deseables:

• Manejo de plataformas de mailing.
• Estrategias comunicacionales.
• Conocimiento en WordPress.
• Google Sheets nivel básico para manejo de bases de datos.

Condiciones del cargo:

• Jornada: 40 horas semanales.
• Modalidad: híbrida.
• Ubicación: V región o Región Metropolitana
• Disponibilidad para realizar traslados entre Viña del Mar y Santiago cuando las funciones del cargo lo requiera.
• Tipo de contratación: reemplazo pre y postnatal.