Analista

CONFIDENCIAL; Santiago; On-site; CLP 12,000,000 - 19,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL busca Analista para liderar el análisis de desempeño y la gestión de la fuerza de ventas en sala. Transformar datos en información útil para decisiones, con participación transversal en diversos equipos.

Se valorará experiencia en control de gestión, uso de Power BI e herramientas de IA para análisis. Se espera perfil analítico, orientado a datos y capacidad para coordinar con áreas para asegurar información oportuna.

Qualifications

• Formación profesional en carreras afines a control de gestión, analítica y administración comercial.
• Experiencia 2–3 años, máximo 5 años.
• Experiencia en análisis de indicadores, eficiencia comercial, compensaciones variables o control de gestión.

Responsibilities

• Analizar resultados, tendencias y brechas, identificando oportunidades de mejora.
• Elaborar y mantener reportes, indicadores y tableros para apoyar la toma de decisiones.
• Gestionar la ejecución de bonos, variables y procesos de área comercial.
• Monitorear trazabilidad, auditoría y cumplimiento de procesos.
• Generar información de gestión para equipos e impulsar automatización y mejora continua.
• Coordinar con áreas para asegurar información oportuna y alineada al negocio.

Skills

Análisis de datos

Análisis de indicadores

Eficiencia comercial

Control de gestión

Gestión de equipos de fuerza ventas

Education

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Control de Gestión

Tools

Power BI

IA aplicada al análisis

Job description

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista! Si te apasiona el análisis de datos, la gestión comercial y la búsqueda de oportunidades para mejorar resultados obtenidos, esta oportunidad puede ser para ti. Empresa confidencial se encuentra en búsqueda de profesionales con experiencia en control de gestión, eficiencia comercial o análisis de performance, idealmente en industrias con fuerza de ventas en terreno ¿Cuál será tu principal desafío? Serás responsable de liderar gestión, análisis del desempeño y eficiencia comercial de la fuerza de ventas en sala. Trabajarás de manera transversal con diferentes equipos transformando datos en información útil para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

• Analizar resultados, tendencias y brechas, identificando oportunidades de mejora.
• Elaborar y mantener reportes, indicadores y tableros para apoyar la toma de decisiones.
• Gestionar la ejecución de bonos, variables y procesos de área comercial.
• Monitorear la trazabilidad, auditoría y cumplimiento de los procesos.
• Generar información de gestión para los equipos e impulsar la automatización y mejora continua.
• Coordinar con distintas áreas para asegurar información oportuna, confiable y alineada al negocio.

¿Qué buscamos?

• Formación profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Control de Gestión o carrera afín.
• Entre 2 y 3 años de experiencia, con un máximo referencial de 5 años.
• Experiencia en análisis de indicadores, eficiencia comercial, compensaciones variables o control de gestión.
• Experiencia comprobada en gestión de equipos de fuerza venta con más de 100 personasen sala Excel avanzado.
• Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis.
• Deseable manejo de Power BI.
• Inglés deseable.
• Alta capacidad analítica y orientación a datos.
• Capacidad para trabajar de manera transversal con distintas áreas.

¿Qué ofrecemos?

• Integrarte a una organización dinámica y orientada a la innovación y mejora continua.
• Un rol con alta exposición transversal y participación en decisiones comerciales.
• Oportunidad de desarrollar y potenciar herramientas de análisis y automatización.