Agente de ventas telefónicas (Puerto Montt)

TAWA Recursos Humanos; Puerto Montt; Vor Ort; CLP 6.804.000 - 8.150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratificación

Bono de movilización 60.000 no imponi-

Comisiones mensuales

Zusammenfassung

TAWA Recursos Humanos busca un/a Agente de ventas telefónicas en Puerto Montt para comercializar servicios a clientes corporativos (B2B). Realizar prospección activa y contactar por teléfono para presentar soluciones.

Se ofrece 40 horas semanales, modalidad presencial, dos contratos a plazo fijo y luego indefinido. Gratificación y bono de movilización de $60.000 no imponible. Renta líquida garantizada de $670.000 si no hay ventas; comisiones mensuales al cerrar ventas.

Qualifikationen

• Experiencia laboral mínima de 2 años en ventas de servicios a empresas o venta de seguros/ AFP.
• Formación educativa mínima: enseñanza media completa.

Aufgaben

• Comercializar servicios a clientes corporativos (B2B).
• Realizar prospección activa de empresas y potenciales clientes.
• Contactar a clientes por teléfono y otros medios para presentar servicios.
• Identificar necesidades y comunicar cómo los servicios pueden responder.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales y gestionar oportunidades de venta.
• Realizar seguimiento para concretar ventas y fidelizar clientes.

Kenntnisse

Prospección activa

Ventas B2B

Comunicación efectiva

Negociación

Ausbildung

Enseñanza media completa

Jobbeschreibung

Importante empresa del rubro de ventas ubicada en la ciudad de Puerto Montt, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Agente de ventas telefónicas.

Funciones:

• Comercializar los servicios de la empresa a clientes corporativos, con foco en el mercado B2B.
• Realizar prospección activa de empresas y potenciales clientes, ya sea a partir de una cartera propia o sin ella.
• Contactar a potenciales clientes por teléfono y otros medios para presentar y ofrecer los servicios de la empresa.
• Identificar necesidades y comunicar de manera clara y convincente cómo los servicios pueden responder a ellas.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, de acuerdo con los estándares y lineamientos de la empresa.
• Realizar seguimiento oportuno a las oportunidades y a los clientes, con el propósito de concretar ventas, fidelizar y ampliar los servicios contratados.
• Trabajar con orientación al logro, cumpliendo los objetivos y metas comerciales establecidos.
• Mantener una actitud perseverante y gestionar adecuadamente la frustración frente a llamadas sin respuesta, rechazos o interacciones difíciles.

Condiciones Laborales:

• Jornada: 40 horas semanales, de lunes a viernes. El horario indicado es de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00; los viernes, hasta las 17:30.
• Colación: 60 minutos.
• Modalidad: Presencial. Las reuniones en terreno serían puntuales, cuando los clientes las soliciten.
• Contrato: Dos contratos a plazo fijo de tres meses cada uno y, posteriormente, contrato indefinido.
• Remuneración: Gratificación y un bono de movilización de $60.000 no imponible.
• Comisiones y bonos: Se pagan en el mismo mes en que se concreta la venta, sin esperar el pago de la factura. Durante los primeros tres meses se garantiza una renta líquida de $670.000 si no se generan ventas; si hay ventas, también se pagan las comisiones correspondientes.

Requisitos:

• Experiencia laboral: 2 años en ventas de servicios a empresas, o venta de seguros, AFP.
• Enseñanza Media Completa

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.