Administrativo de Remuneraciones - Ranco Cherries Chimbarongo

Ranco Cherries; San Fernando; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Exportadora Rancagua S.A. busca Administrativo de Remuneraciones para su planta en Chimbarongo. Reportará al área de RR.HH. y apoyará la gestión de nóminas, controles de asistencia y documentación laboral, asegurando cumplimiento de leyes sociales.

Se valorará experiencia en remuneraciones, dominio de Office y conocimientos en software de RR.HH. Disponibilidad para trabajar por faena/temporada y entregar un servicio de calidad a productores y clientes internos.

Formación

• Técnico en Administración de empresas o carrera afín.
• 1 año de experiencia en cargos similares.
• Manejo de herramientas Office (intermedio).
• Conocimientos en software de Recursos Humanos (deseable).

Responsabilidades

• Ingresar, actualizar y validar información de trabajadores en sistemas de remuneraciones y control de asistencia.
• Registrar y controlar novedades mensuales de remuneraciones (licencias, horas extra, bonos, descuentos y ausencias).
• Apoyar el cálculo y proceso de remuneraciones, generación y revisión de liquidaciones de sueldo.
• Gestionar contratos, anexos y documentación laboral, y apoyar pagos de cotizaciones y beneficios.
• Atender consultas de trabajadores y generar información para reportes y auditorías.

Conocimientos

Office intermedio

Liderazgo

Comunicación

Educación

Técnico en Administración de empresas

Herramientas

Software de Recursos Humanos

Descripción del empleo

Exportadora Rancagua S.A., empresa con destacada trayectoria en la producción y exportación de cerezas a nivel internacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo de Remuneraciones para nuestra planta en Chimbarongo. Buscamos personas responsables, orientadas a la excelencia y con capacidad de liderazgo, que quieran ser parte de un equipo comprometido con la operación y con brindar un servicio de calidad a productores y clientes internos.

Propósito del Cargo:

Apoyar la gestión de remuneraciones, asegurando el correcto cálculo, registro y control de pagos, descuentos y leyes sociales, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos internos.

Principales Responsabilidades:

1. Ingresar, actualizar y validar información de trabajadores en los sistemas de remuneraciones y control de asistencia.
2. Registrar y controlar novedades mensuales de remuneraciones, tales como licencias médicas, permisos, horas extras, bonos, descuentos y ausencias.
3. Apoyar el cálculo y proceso de remuneraciones, incluyendo la generación y revisión de liquidaciones de sueldo y documentación de respaldo.
4. Gestionar contratos, anexos y documentación laboral, además de apoyar procesos de pago de cotizaciones previsionales y otros beneficios.
5. Atender consultas de trabajadores y generar información para reportes, apoyando además procesos de auditoría, fiscalización y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Requisitos:

• Formación Académica: Técnico en Administración de empresas o carrera afín.
• Experiencia Laboral: Deseable 1 año de experiencia en cargos similares.
• Manejo de herramientas office nivel intermedio.
• Conocimientos (Deseable): Conocimientos en software de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para trabajar por faena/temporada en planta Chimbarongo.

Ofrecemos un entorno laboral grato, junto con oportunidades permanentes de capacitación orientadas a potenciar tu desarrollo profesional y personal.

En Ranco Cherries estamos comprometidos con la Ley de Inclusión Laboral (Ley N°21.015). Invitamos a las personas postulantes a informarnos si requieren algún ajuste razonable para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.