Administrativa/o RRHH Calama

Aramark Chile; Calama; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Alimentación

Traslado

Uniformes

Bonos por desempeño

Descripción de la vacante

Aramark Chile busca Administrativo de RRHH para laborar en una faena minera en Calama. El cargo implica ejecutar labores administrativas de RRHH y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Se requieren 2 años de experiencia en RRHH, estudios afines a administración y manejo intermedio de Excel. Turnos 4x3 y residencia en Calama son requisitos excluyentes.

Formación

• Residencia en Calama (Excluyente).
• Disponibilidad para trabajar en turnos 4x3.
• Experiencia mínima de 2 años en RRHH.
• Estudios superiores afines a administración.
• Conocimientos de Excel intermedio.
• Salud compatible con el cargo.
• Disponibilidad para turnos.

Responsabilidades

• Realizar y ejecutar las labores administrativas de los procesos del área de RRHH.
• Gestionar los procesos administrativos del contrato conforme a normativa laboral vigente.
• Contribuir a la gestión del área y asegurar cumplimiento legal.

Conocimientos

RRHH experiencia

Organización

Educación

Administración - estudios superiores

Herramientas

Excel-intermedio

Descripción del empleo

Aramark Servicios Mineros y Remotos se encuentra en búsqueda de Administrativo de RRHH para desempeñarse en importante faena minera ubicada en la II región. Bajo modalidad de turnos 4x3 con bajada diaria a Calama.

El cargo será responsable de realizar y ejecutar las labores administrativas de los procesos del área de recursos humanos del contrato de acuerdo a los procedimientos establecidos por la organización y normativas del código del trabajo, con el propósito de contribuir a la gestión del área y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente.

REQUISITOS

• Residencia en Calama (Excluyente).
• Disponibilidad para trabajar en turnos 4x3.
• Experiencia mínima de 2 años en el cargo
• Estudios superiores afines a administración.
• Conocimientos de Excel intermedio (excluyente).
• Salud compatible con el cargo.
• Disponibilidad para trabajar por modalidad de turnos.

Beneficios

• Alimentación
• Traslado
• Uniformes
• Gratificaciones y bonos por cumplimiento de objetivos.