Administrativa de Obra Minera | RR.HH y Personal

Oculto; Rancagua; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

Minera Valle Central (MVC) busca una Administrativa de Obra para integrarse al equipo de la faena en la Región de O\'Higgins. La función principal es revisar currículums, coordinar necesidades de contratación y apoyar la gestión documental del personal.

Se requiere formación técnica o profesional en áreas afines y experiencia administrativa, preferentemente en empresas contratistas del sector minero o industrial. Manejo de Excel y Microsoft Office es esencial para el puesto.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia en funciones administrativas, idealmente en minería o industrial.
• Manejo de Excel y herramientas de Office.
• Conocimiento de documentación laboral, control de asistencia y procesos de acreditación de personal.

Responsibilities

• Recepcionar, revisar y evaluar currículums de postulantes y apoyar procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar con Recursos Humanos y el Administrador de Contrato las necesidades de contratación y el seguimiento de los candidatos.
• Apoyar la gestión administrativa del contrato y del personal asignado a la faena.
• Controlar asistencia, permisos y documentación laboral.
• Mantener actualizadas las carpetas laborales y documentación requerida por la empresa mandante.
• Gestionar y realizar seguimiento de acreditaciones e ingresos del personal a faena.
• Apoyar la elaboración de reportes administrativos y el cumplimiento de requerimientos documentales.
• Coordinar información con áreas de RR. HH., Prevención de Riesgos y Administración de Contrato.

Skills

Organización

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Education

Formación técnica o profesional en Administración de Empresas/Recursos Humanos

Tools

Excel

Microsoft Office

Job description

Minera Valle Central (MVC) busca una Administrativa de Obra para integrarse al equipo de la faena en la Región de O\'Higgins. La función principal es revisar currículums, coordinar necesidades de contratación y apoyar la gestión documental del personal.

Se requiere formación técnica o profesional en áreas afines y experiencia administrativa, preferentemente en empresas contratistas del sector minero o industrial. Manejo de Excel y Microsoft Office es esencial para el puesto.