Administrador Técnico de Obras (ATO) Control y Productividad - Coquimbo

DRS Ingeniería; Coquimbo; Sur place; CLP 28 000 000 - 48 000 000; Plein temps

Résumé du poste

DRS Ingeniería y Gestión busca un Administrador Técnico de Obras (ATO) para proyecto de gestión y control de contratos en faena minera ubicada en la Región de Coquimbo.

Entre sus funciones destacan levantamientos y verificación en terreno, medición de productividad y seguimiento de KPI, SLA y costos. Debe coordinar con equipos operacionales y el Administrador de Contrato para asegurar la entrega.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería de Ejecución, Industrial o afín.
• Experiencia mínima 5 años en levantamiento y análisis de procesos en terreno.
• Mínimo 2 años en medición y análisis de productividad, idealmente en distintos contratos y operaciones como Mina o Planta.
• Experiencia en seguimiento de KPI, productividad y SLA.
• Manejo de Excel, Word y PowerPoint.
• Conocimiento de ToT, VSM u otras metodologías de medición de productividad.

Responsabilités

• Realizar levantamientos y verificaciones en terreno, con información trazable.
• Validar dotación de personal (FTE) y su uso en contratos.
• Medir productividad de contratos usando ToT, VSM u otros métodos.
• Elaborar y hacer seguimiento de informes de gestión contractual y SLA.
• Identificar desviaciones operacionales y generar alertas para decisiones.
• Seguimiento administrativo de compromisos, observaciones y planes de acción.
• Apoyar al AdC en la ejecución de servicios y detección de interferencias.

Connaissances

Levantamientos en terreno

Medición de productividad

Gestión de contratos

Análisis de procesos en terreno

Manejo avanzado de Excel

Coordinación con AdC

Formation

Ingeniero de Ejecución

Ingeniería Industrial

Ingeniería Civil Industrial

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

En DRS Ingeniería y Gestión estamos en búsqueda de Administrador Técnico de Obras (ATO), para proyecto de gestión y control de contratos en faena minera, ubicada en la Región de Coquimbo.

Funciones principales:

• Realizar levantamientos y verificaciones en terreno, asegurando que la información recopilada sea trazable y confiable.
• Validar la dotación real de personal (FTE) y evaluar su utilización efectiva en la ejecución de los contratos.
• Medir y analizar la productividad de los contratos, utilizando metodologías como ToT, VSM u otras metodologías respaldadas.
• Elaborar, actualizar y realizar seguimiento de reportes de gestión contractual, KPI, productividad, costos y niveles de servicio (SLA).
• Identificar desviaciones operacionales, productivas y contractuales, generando alertas y antecedentes para la toma de decisiones.
• Realizar seguimiento administrativo de compromisos, observaciones, desviaciones y planes de acción.
• Verificar en terreno el cumplimiento del plan mensual de trabajo, plan de movilización y plan de aportes.
• Levantar y documentar evidencia de terreno para respaldar auditorías, revisiones contractuales, controles internos y controversias.
• Apoyar la identificación y cuantificación de oportunidades de mejora y casos de negocio, validando hipótesis mediante información obtenida en terreno.
• Apoyar al Administrador de Contrato (AdC) en el control de la ejecución de los servicios y en la detección de interferencias operacionales.
• Alertar oportunamente desviaciones relacionadas con SSO, medio ambiente y relaciones laborales detectadas en terreno.
• Apoyar la actualización de análisis y evaluaciones de riesgos.
• Recomendar ajustes a los planes de trabajo en función de las desviaciones e interferencias identificadas.
• Apoyar al AdC en la documentación de reclamos y controversias contractuales.
• Generar antecedentes y lecciones aprendidas para mejorar el diseño y planificación de nuevos servicios.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniero de Ejecución, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Ejecución Industrial o carrera afín
• Deseable formación o conocimientos en gestión de contratos, control de gestión, productividad o procesos.
• Mínimo 5 años de experiencia en levantamiento y análisis de procesos en terreno.
• Mínimo 2 años de experiencia en medición y análisis de productividad, idealmente en distintos tipos de contratos y operaciones, tales como Mina, Planta u otros entornos industriales.
• Experiencia comprobable en seguimiento de KPI, productividad y niveles de servicio (SLA).
• Experiencia en control y seguimiento de contratos o servicios.
• Experiencia realizando trabajo en terreno y coordinando con equipos operacionales y Administradores de Contrato.
• Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
• Conocimiento de metodologías de medición de productividad, tales como ToT, VSM u otras.