ADMINISTRADOR DE CONTRATO (SEGURIDAD) - CALAMA

SERVICUR LIMITADA; Calama; On-site; CLP 13,791,000 - 16,519,000; Full time

Job summary

SERVICUR LIMITADA busca un Administrador de Contrato (Seguridad) para liderar la gestión integral de un servicio estratégico de seguridad en Calama. Cargo de alta dirección en terreno y dedicación exclusiva al contrato.

Se requiere experiencia en administración de servicios de RRHH y/o seguridad, capacidad de negociación y liderazgo, residencia en Calama y disponibilidad para coordinar y responder a emergencias 24/7.

Qualifications

• Formación excluyente en Ingeniería, Administración de Empresas, Seguridad Privada o afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Administrador de Contrato en servicios o RRHH.
• Residencia en Calama y disponibilidad para coordinación y emergencias.

Responsibilities

• Representación Legal y Comercial: actuar como el representante oficial ante la Unidad Técnica.
• Gestión de Cliente: nexo principal de comunicación con el Inspector técnico.
• Toma de Decisiones: ejercer poder de decisión para resolver problemas operativos.
• Liderazgo de Equipos: supervisar Supervisores y Jefes de Turno.
• Gestión de Continuidad: asegurar servicio 24/7 y coordinación de emergencias.
• Control y Reporte: notificar novedades y supervisar protocolos.
• Fiscalización General: coordinar todos los aspectos del servicio y personal.

Skills

Liderazgo

Negociación

Orientación al Cliente

Toma de Decisiones

Gestión de Tiempo

Autonomía

Resolución de Conflictos

Reporte/Escritura

Education

Ingeniería

Administración de Empresas

Seguridad Privada

Carreras afines

Job description

¡OPORTUNIDAD ESTRATÉGICA: ADMINISTRADOR DE CONTRATO (SEGURIDAD) - CALAMA!

Grupo de empresas con sólida presencia nacional, busca un Administrador de Contrato para liderar la gestión integral de un servicio estratégico de seguridad en un importante cliente institucional en Calama.

Este es un cargo de alta dirección en terreno, con dedicación exclusiva al contrato. Buscamos a un profesional con experiencia en la administración de servicios de rrhh y/o seguridad y una alta capacidad de gestión, negociación y liderazgo.

Responsabilidades Clave:

• Representación Legal y Comercial: Actuar como el representante oficial de la empresa ante la Unidad Técnica (administración del cliente).


• Gestión de Cliente: Ser el nexo principal de comunicación con el Inspector técnico, manteniendo una relación fluida y proactiva.


• Toma de Decisiones: Tener y ejercer poder de decisión otorgado por la empresa para resolver de forma autónoma e inmediata cualquier problema, fallo o inconveniente en la operación.


• Liderazgo de Equipos: Supervisar al equipo de Supervisores y Jefes de Turno, asegurando la continuidad operativa del servicio.


• Gestión de Continuidad: Asegurar la continuidad del servicio 24/7, estando disponible (vía teléfono y correo) para la coordinación de alto nivel y emergencias.


• Control y Reporte: Notificar de inmediato al cliente cualquier novedad detectada (verbalmente y por escrito). Supervisar el cumplimiento de los protocolos y el correcto uso del Libro de Novedades.


• Fiscalización General: Coordinar y asegurar todos los aspectos del servicio, incluyendo la correcta presentación del personal, el control de asistencia y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.

Requisitos del Postulante:

• Formación (Excluyente): Título Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Seguridad Privada, o carreras afines, ex uniformados.


• Experiencia : Experiencia ideal de 3 años como Administrador de Contrato en servicios o trabajando con rrhh, gestionando dotaciones de personal numerosas (+50 personas), preferentemente en sectores de salud, minería o retail.


• Competencias OS10: Contar con experiencia en rrhh o seguridad, no excluyente.


• Residencia (Excluyente): Residencia en Calama, no se paga hospedaje.


• Disponibilidad: de coordinación y emergencias.

Competencias Requeridas:

• Liderazgo y Capacidad de Gestión.


• Toma de Decisiones y Resolución de Conflictos.


• Habilidades de Negociación y Alta Orientación al Cliente.


• Tolerancia a la Frustración.


• Administración del Tiempo y Autonomía.


• Responsabilidad y Compromiso.


• Excelente Comprensión Escrita y capacidad de reporte.

Se Ofrece:

• Renta Imponible mensual de $1.358.000.


• Contrato de trabajo estable (sujeto al desempeño y duración del servicio).


• Liderar un contrato estratégico dentro de un grupo de empresas con sólida presencia nacional.


• Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del cargo (celular, notebook, etc.).