Acompañante Terapéutico/Psicólogo, Reemplazo, Prog. AFT/PF Quellón. R. Los Lagos

Fundación Ciudad del Niño; Puerto Montt; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la infancia busca un/a Acompañante Terapéutico Psicólogo/a para el Programa de Acompañamiento Familiar en Puerto Montt. El rol incluye la elaboración de planes de intervención y la atención a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Se requiere experiencia previa y un nivel educacional en psicología. El contrato es por reemplazo pre y post natal, con un salario bruto de $1.150.000 y beneficios adicionales como teletrabajo semanal.

Servicios

1 día de teletrabajo semanal

Robusto Plan de capacitación

Días administrativos

Media jornada libre en cumpleaños y fiestas

Aceptación postulantes Ley de Inclusión Laboral

Formación

• Psicólogo/a con formación universitaria y experiencia en intervención infantil.
• Deseable dos años de trabajo en programas de infancia.
• Al menos un año en programas de salud o intervención con NNA.

Responsabilidades

• Elaborar planes de intervención para NNA.
• Realizar intervenciones diagnósticas y de apoyo.
• Elaborar informes sobre el progreso de los NNA.

Conocimientos

Capacidad para trabajar en equipo

Escucha cálida

Capacidad de análisis

Organización

Proactividad

Educación

Psicólogo/a

Descripción del empleo

Company Description: FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO

Job Description: CONVOCATORIA: Llámese a concurso para el cargo de ACOMPAÑANTE TERAPÉUTICO PSICÓLOGA (O) para el Programa Acompañamiento Familiar Territorial - Prevención Focalizada AFT/ PF Ciudad del niño Quellón, en calidad de reemplazo de PRE y POST NATAL.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

Es el o la encargada de elaborar los planes de intervención, realizar las intervenciones diagnósticas de reparación, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar, a los NNA que le son asignados a su cargo por el Director, además de la elaboración de sus respectivos informes. Junto con el Gestor Territorial conformará el equipo integrado del programa proporcionando, manteniendo una intervención coordinada con todos los NNA y familias a su cargo.

Perfil Profesional

• Nivel educacional: Psicólogo/a.
• Formación: Universitaria, con cursos del área de intervención en infancia.
• Experiencia: Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de salud, escolar o intervención con niños, niñas o adolescentes.

Cualidades Para El Trabajo

• Capacidad para participar del trabajo en equipo.
• Capacidad para ayudar a otros en la búsqueda de solución a sus problemas.
• Respetuoso en su relación con los otros.
• Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
• Con capacidad para una escucha cálida.
• De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otra persona.
• Flexibilidad de pensamiento.
• Capacidad de análisis.
• Honesta (o).
• Organizada (o).
• Motivación para trabajar en el área infancia.
• Orientada a brindar un servicio de calidad.
• Capacidad de orden técnico - administrativo.
• Proactiva (o).

Remuneración

$ 1.150.000 bruto

Horas

42 Horas semanales.

Plazo de Postulación

Hasta el 18 de Noviembre de 2025.

Documentos Que Deben Remitir Con La Postulación

• Certificado de título profesional con validación (Notarial o Qr).
• Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum.
• Certificados de Experiencia Laboral.
• Certificado de antecedentes para fines especiales.
• Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad.
• Certificado de Inhabilidad delito Maltrato relevante.
• Indicar referencias laborales (Nombre, cargo, contacto).

Tipo de Contrato

Reemplazo Pre y Post Natal.

Beneficios Anexos Ofrecidos

• 1 día de teletrabajo semanal.
• Robusto Plan de capacitación asociada a la intervención con infancia vulnerada.
• Días administrativos.
• Media jornada libre en el día del cumpleaños, fiestas patrias y navidad.
• Plazo Postulación hasta el día 18 de noviembre de 2025.
• Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.